Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse
Employer
S13 T6W R2E
Colt, AR 72326
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos, tales como: Registrar información sobre cultivos tales como uso de pesticidas, rendimientos o costos; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Configurar, reparar, mantener y operar equipos de riego; Informar a los administradores de la granja sobre el progreso del cultivo; Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes; Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) tales como sembradoras, cosechadoras para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos tales como maíz, soja, milo, batatas; Cargar productos agrícolas en camiones sin llenar demasiado o de manera insuficiente la plataforma o el remolque, y conducir hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento; Limpiar áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo; Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Mezclar materiales, verter soluciones o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora; Acoplar implementos utilizando herramientas manuales; Trabajo manual en el campo; Rociar cercas y zanjas.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Debe obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 lb). Una vez contratado, el trabajador podría tener que someterse a una prueba de drogas sin costo y estar sujeto a la política de ambiente laboral libre de drogas y alcohol del empleador, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en una prueba de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de la misma, puede resultar en el despido inmediato.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/e-and-a-ag-services/jobs/8149