Jefe de tripulación / Supervisor (45-1011) y (53-3053)
Crew Leader / Supervisor (45-1011) & (53-3053)
Employer
2893 CR 321
Bushnell, FL 33513
Estados Unidos
Acerca del empleo
El líder de cuadrilla lidera al equipo de trabajadores y trabaja junto a ellos en el campo, brindándoles instrucción y capacitación en el trabajo. Transporta a los trabajadores hacia y desde las viviendas propiedad del empleador, los lugares de trabajo y las tiendas. El líder de cuadrilla es responsable de asegurarse de que se cumplan los objetivos y los estándares de trabajo, y de que se sigan las reglas de trabajo y vivienda. El líder de cuadrilla vive en la misma casa con otros trabajadores y es responsable de transportarlos de ida y vuelta al trabajo diariamente y a la tienda semanalmente. El líder de cuadrilla informa a los dueños de la granja y se reúne frecuentemente con ellos para repasar los objetivos, los planes, etc. Esto se hará bajo condiciones climáticas extremas, como calor, luz solar directa, posible lluvia, viento y exposición al polen. Las condiciones físicas repetitivas, como agacharse, inclinarse y levantar objetos con mucha fuerza, estarán involucradas de forma regular. El horario de trabajo es de 8 horas por día de 6:45 a. m. a 3:15 p. m., de lunes a viernes. El sábado es de 10 horas de 6:45 a. m. a 5:15 p. m. El domingo es de 2 horas de 6:45 a. m. a 8:45 a. m. Se requiere experiencia combinada con liderazgo de cuadrilla, cosecha, trabajo en invernaderos, entutorado de cultivos, trasplante, mantenimiento de registros y fumigación de cultivos. El líder de cuadrilla debe tener experiencia liderando una cuadrilla de al menos cuatro trabajadores agrícolas, operando un tractor de al menos 23 HP para aplicaciones agrícolas, experiencia conduciendo un camión recto de 25,999 GVW con carga completa, experiencia en transportar/conducir pasajeros y tener la capacidad de comunicarse con los trabajadores del campo en su idioma hablado. Debe poseer o poder obtener una licencia de conducir de Florida dentro de los 30 días.
Requerimientos
Las horas indicadas en la Sección A.6 corresponden a las horas de trabajo previstas. El empleador podrá ofrecer horas adicionales, o bien, estas horas podrían aumentar o disminuir según las condiciones climáticas, retrasos en los cultivos, plagas o enfermedades, el rendimiento del cultivo, la mano de obra disponible o la productividad. No se garantizan vacaciones. El uso de dispositivos electrónicos durante el horario laboral está restringido únicamente a emergencias.