Trabajador agrícola (cultivo diversificado)
Farmworker (diversified Crop)
Employer
156 Childs Road
Malone, NY 12953
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cosechar a mano y empacar vegetales en el campo (papas, verduras de hoja verde, espinacas, hierbas). Desmalezar, ralear plantas, cortar papas de semilla y clasificar papas. Preparar el campo para la siembra. Trasplantar plantas, montado en la trasplantadora o a mano. Atar vegetales en manojos o despuntarlos. Recoger, cortar, levantar o jalar cultivos para cosecharlos. Se utilizarán cuchillos durante la cosecha y el empaque en el campo. Cargar remolques de campo. Se debe tener cuidado para no dañar el producto y las plantas. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para cosechar cultivos. 45 horas/semana: Las horas varían según el clima. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de levantar hasta 60 libras con ayuda. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y el equipo necesarios para realizar las tareas asignadas. Las temperaturas en el campo varían de 10 a 100 grados (F) con posibles condiciones húmedas por la mañana. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador. Largas horas de pie, agacharse y encorvarse durante largos períodos. El trabajo se realizará en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen empaquetar, pesar y cargar productos agrícolas. Los trabajadores pueden ayudar en el almacenamiento/paletizado y cargar camiones/remolques con productos agrícolas que pesen de 50 a 60 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Ayudar con la clasificación de los envíos de papas. Cortar las semillas de papa a mano. Ayudar con la preparación del campo. Los trabajadores referidos en contra de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia verificable en lo mencionado anteriormente. Es posible que se requieran pruebas de drogas aleatorias a expensas del empleador después de la contratación, tanto para los trabajadores H-2A como para los trabajadores domésticos. El horario es: de 7 a. m. a 4 p. m. (de lunes a viernes); de 7 a. m. a 12 en punto (sábado), pero varía según el clima y las condiciones del cultivo. A los trabajadores se les da 1 hora para el almuerzo. Las horas reales trabajadas pueden variar a lo largo de la temporada; durante los períodos pico, las horas trabajadas pueden ser más altas. Justificación de la Solicitud de Emergencia: Solicitamos respetuosamente una exención del plazo estándar de presentación de la solicitud H-2A, según el Título 20 del Código de Reglamentos Federales (CFR), Sección 655.134, debido a una situación de emergencia que constituye una causa justificada. Nuestra operación se enfrenta a una escasez urgente e imprevista de mano de obra que pone en peligro la viabilidad de nuestra cosecha de hortalizas para la temporada actual. Debido a retrasos inesperados en la disponibilidad de trabajadores nacionales y a una aceleración repentina de la maduración de los cultivos debido a patrones climáticos atípicos, necesitamos trabajadores H-2A antes de lo previsto. Sin esta exención de emergencia, no podremos cosechar más de un tercio de nuestra cosecha. Esto resultaría en: graves pérdidas financieras debido a productos no cosechados; pérdida de relaciones duraderas con clientes, algunas de las cuales se extienden por más de 20 años, debido a nuestra incapacidad para cumplir con las obligaciones contractuales; y daños irreparables a nuestra reputación comercial y a nuestro futuro acceso al mercado. Esta situación está totalmente fuera de nuestro control y no era previsible en el momento en que normalmente habríamos presentado nuestra solicitud.
Requerimientos
Los trabajadores deben ser capaces de levantar hasta 27 kg con ayuda. El empleador les proporcionará, sin costo alguno, todas las herramientas y el equipo necesarios para realizar las tareas asignadas. Las temperaturas en el campo oscilan entre 10 y 100 grados (F), con posibles condiciones húmedas por la mañana. Ante cualquier sospecha, el empleador podrá realizar pruebas de drogas aleatorias después de la contratación. El empleador se compromete a proporcionar al trabajador, sin costo alguno ni depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas.