Trabajador agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
41.689631, -89.723662
Rock Falls, IL 61071
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores ayudarán con los servicios agrícolas, incluyendo pero no limitado a la cosecha de semillas de maíz de los campos, etc. Cosecha y clasificación de semillas de maíz: Los trabajadores realizarán tareas generales asociadas con la cosecha de semillas de maíz. Los trabajadores ayudarán a descargar semillas de maíz de camiones y remolques a mano y usando un rastrillo, vigilarán las secadoras y se les puede solicitar que tomen muestras de maíz y registren los pesos. Los trabajadores clasificarán las mazorcas de maíz rojas de la banda de transferencia. Mantenimiento de granjas, campos y campamentos: Todos los trabajadores serán responsables de recoger basura, limpiar baños, barrer pisos y otras tareas de limpieza y mantenimiento de granjas y campamentos. Líder del equipo de trabajo: Algunos trabajadores pueden actuar como líderes del equipo de trabajo. Estos trabajadores reportarán al supervisor. Estas tareas pueden incluir monitorear o dirigir el trabajo de los trabajadores temporales ocasionales. A los trabajadores con las licencias adecuadas se les puede solicitar que utilicen los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores en las vías públicas. Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Los trabajadores deberán operar tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá en la operación correcta y segura del tractor. Los trabajadores deberán operar los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. Se les puede solicitar a los trabajadores que realicen mantenimiento menor y de rutina en los vehículos y equipos agrícolas. El incumplimiento repetido de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos a mano para consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque. Durante ciertas tareas, se puede requerir que los trabajadores trabajen en equipo para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador manifiestamente no cualificado, simulador de trabajo o recalcitrante que, si bien sea físicamente apto, no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Las especificaciones del puesto pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso para el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas del supervisor para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general estarán a cargo del propietario/supervisor de la finca o de un empleado designado. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo desempeñen sus funciones de manera oportuna y competente sin supervisión estricta.
Requerimientos
Se requiere experiencia de tres meses en la cosecha manual de cultivos perecederos. Los solicitantes deben presentar referencias laborales de empleadores recientes con operaciones similares que demuestren una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Deben ser capaces de trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.