Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
16374 County Road 83
Elberta, AL 36530
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Flores, crisantemos, plantas de temporada (anuales y perennes), arbustos. Realice tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de productos hortícolas en interiores y exteriores. Siembre, cultive y mantenga plantas de vivero , árboles, arbustos, plantas de temporada, plantones, liners, cestas colgantes, plantas especiales cultivadas en invernadero y otras variedades hortícolas. Prepare los campos/suelo para la siembra. Siembre/propague plantas. Retire el material descartado, los escombros, los tocones de árboles, la maleza, los helechos, las vides y otros brotes del área de siembra utilizando herramientas manuales o equipo mecanizado (rastrillos, palas, azadas, tractores, azadones, ganchos para cepillos y/o hachas). Siembre/coloque plántulas o "liners" manualmente, llene y etiquete las bandejas y traslade el producto hacia/desde los invernaderos y las áreas de carga/descarga. Engarce las cestas de alambre. Fije perchas a las cestas y cuélguelas en los invernaderos. Traslade las plantas en contenedores utilizando carros rodantes/eléctricos. Cargar y descargar camiones y productos de la cinta transportadora. Instalar y retirar cubiertas de plástico. Realizar el mantenimiento general de las plantas. Regar y aplicar fertilizantes u otros productos químicos. Mantener los sistemas de riego. Capacitar, podar, recortar, esquilar, espaciar, trasplantar y descartar árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Empacar, etiquetar, marcar, extraer, clasificar y almacenar plantas por variedad. Engarzar cestas de alambre. Instalar y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Cortar el césped, cortar y desherbar los campos. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Utilizar herramientas manuales, incluyendo, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los invernaderos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o encorvarse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. El empleador puede proporcionar uno o más vehículos a los trabajadores (furgoneta, autobús o camioneta) para uso multipropósito según sea necesario (por ejemplo, llevar a los trabajadores desde la vivienda proporcionada por el empleador directamente a la granja, alrededor de las propiedades de la granja durante la jornada laboral y posiblemente llevar equipo/suministros con ellos) y esto puede implicar que el/los trabajador(es) operen los vehículos a través de las vías públicas para llegar a las otras propiedades de la granja para realizar su trabajo.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en trabajo de campo agrícola en un vivero mayorista, realizando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Deben ser capaces de levantar/cargar 27 kg (60 lb). Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador.