45-2092 Trabajador agrícola; Cultivo
45-2092 Farmworker; Crop
Employer
394 Turner Thacker Rd.
Franklin, KY 42134
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuando durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con la intención sincera) para trabajar de manera eficiente (realizando o funciones de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y de manera constante (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Las alergias a las variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Operación de Equipo Agrícola durante las Operaciones de Campo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá sobre la operación correcta y segura del tractor/equipo pesado. Los trabajadores deberán operar el equipo de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. Los trabajadores utilizarán los camiones y vehículos para transportarse a sí mismos y a sus compañeros de trabajo hacia y desde el trabajo, a los lugares de trabajo durante el día y al almacén semanalmente. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido. Maíz, trigo, soja, cebada, colza, canola, Bermuda, sorgo: Los trabajadores realizarán diversas tareas manuales apropiadas para los cultivos de granos que se están sembrando, cultivando y cosechando. Los trabajadores ayudarán en la preparación del terreno para la siembra. Esto puede incluir la conexión de implementos agrícolas como arados, discos, cosechadoras y sembradoras al tractor. El trabajador puede aplicar diversos tipos de fertilizantes al suelo y a las plantas. Estas bolsas pueden pesar entre 27 y 34 kg. Los trabajadores pueden cultivar y ralear cultivos con azada. Retiran manualmente el crecimiento excesivo e indeseable, como panojas, chupones y malezas. Transportan suministros como bolsas y alambres de enfardar a los campos. Ayudan a bombear y esparcir estiércol, que se inyecta o se rocía en los campos. Limpian las acequias de riego con pala. Los trabajadores pueden desgranar y desgranar maíz. Cargan y descargan camiones, descargan el grano en cintas transportadoras hacia tolvas o elevadores. Limpian y lubrican las máquinas agrícolas y utilizan diversas herramientas manuales. Los trabajadores pueden subir a alturas elevadas para ayudar con las tolvas de almacenamiento de grano. Operan equipo pesado. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo manual, empaque, deshierbe, azada, limpieza, mantenimiento/reparación de edificios que puede incluir lavado a presión, soldadura, mantenimiento de terrenos y movimiento de tuberías y equipos de riego, manejo de fertilizantes/estiércol, limpieza y mantenimiento de sistemas de riego por goteo, limpieza y mantenimiento preventivo de todos los equipos utilizados en la granja, carga/descarga de camiones de cosecha a tolvas de almacenamiento o elevadores y asistencia con el elevador de granos. Las personas que buscan empleo para esta certificación laboral deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia trabajando en una granja diversificada. Deben presentar referencias laborales de empleadores recientes. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Reprobar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.