Trabajador de una granja de frutas
Fruit Farm Worker
Employer
7161 East Bay Road
Wolcott, NY 14590
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Manzanas. La principal tarea del trabajo es cosechar manzanas manualmente. Los trabajadores deben asegurarse de que los contenedores estén limpios y libres de residuos antes de colocar las manzanas cosechadas en ellos. Los trabajadores designados manipularán manualmente los contenedores vacíos para colocarlos en las hileras del huerto según las indicaciones de la gerencia. La fruta recolectada de cada trabajador será inspeccionada de acuerdo con las instrucciones dadas diariamente por la gerencia del huerto. Se les indicará a los trabajadores que desgranen toda la fruta del árbol en una sola cosecha o que la recolecten en un punto (cosecha selectiva) según el tamaño y el color, dependiendo de las condiciones y la madurez del cultivo. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras. Las manzanas dañadas por magulladuras durante la cosecha no deben exceder el 1% (WNY) para frescas y el 1% (WNY) para procesamiento. Los trabajadores deben seguir correctamente las instrucciones para la cosecha de manzanas. El incumplimiento de dichas instrucciones puede resultar en medidas disciplinarias progresivas, que pueden incluir el despido. Los trabajadores que no realicen sus tareas de manera oportuna y competente recibirán hasta tres advertencias y recibirán capacitación/instrucciones sobre cómo trabajar más rápido y de manera más eficiente. Tras la emisión de la tercera advertencia, el empleado puede ser despedido. Los trabajadores que cosechan manzanas deben cumplir con los estándares básicos de productividad para las 4 categorías de manzanas cosechadas. El estándar de productividad para una jornada de 8 horas es el siguiente: 100 bushels de manzanas procesadas, 80 bushels de manzanas frescas, 66 bushels de Honeycrisp con tallo cortado y 50 bushels de manzanas para jugo. Los nuevos trabajadores recibirán 2 días de capacitación antes de ser sujetos a los estándares de productividad. Se espera que los trabajadores que regresan cumplan con el estándar de productividad desde el primer día de trabajo. El incumplimiento del estándar de productividad para la temporada resultará en que el trabajador no sea llamado de nuevo para la temporada siguiente. Los recolectores que excedan el estándar de productividad para el día, son elegibles para un bono, basado en la cantidad de fruta recolectada por encima del estándar. Solo los trabajadores que recogen manzanas son elegibles para bonos. Los trabajadores designados por la gerencia como conductores (además de realizar las demás tareas descritas en este contrato) operarán vehículos propiedad del empleador para transportar a los trabajadores desde las viviendas propiedad del empleador hasta los lugares de trabajo durante la jornada laboral (incluso en la vía pública), transportar herramientas y suministros. Los conductores también transportarán a los trabajadores a la ciudad/pueblo más cercano para realizar diligencias personales según sea necesario y según lo indique la gerencia. Los trabajadores designados también podrán operar equipos, como tractores, en los huertos para mover contenedores vacíos y llenos. Cuando no haya fruta disponible para recoger, otras tareas laborales durante el contrato podrán incluir, entre otras, desherbar, recoger piedras, construir espalderas, trasplantar, usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas y apisonadores para realizar el trabajo de campo, limpiar escombros de los lugares de trabajo y propiedades, limpiar equipos y herramientas, y recoger maleza. A algunos trabajadores que realicen tareas agrícolas generales se les podrá solicitar que sean monitores de cuadrillas de trabajo. Estos trabajadores serán elegidos en función de varios factores, incluido el desempeño y la antigüedad de los trabajadores, y pueden ayudar a transmitir instrucciones diarias de la gerencia a los equipos asignados, escanear y colocar etiquetas en los contenedores, registrar las cantidades de fruta recolectada dentro de los equipos asignados, alertar a la gerencia sobre cualquier problema en los lugares de trabajo y verificar el tamaño y la calidad de la fruta.
Requerimientos
Los trabajadores deben ser físicamente capaces de recoger fruta de los árboles, la mayoría de lo cual se hace desde escaleras o plataformas autopropulsadas, y las ramas inferiores se recogen del suelo. La fruta recogida se coloca en un cubo de recolección con marco de metal y cubierta de lona con correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. Los cubos llenos pesan hasta 45 libras. Los trabajadores deben manejar escaleras de hasta 16 pies de largo y un peso de hasta aproximadamente 30 libras, dependiendo del material de construcción. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de levantar 60 libras de manera constante durante todo el día. La operación de equipos y vehículos no es un requisito de este trabajo y se realizará según sea necesario, de forma individual, en función del conjunto de habilidades/experiencia del empleado. No se pedirá a todos los trabajadores que conduzcan; los conductores de vehículos que transporten trabajadores deberán poseer una licencia de operador válida de su país de origen. Nadie será rechazado para el puesto que no posea una licencia de clase D.