Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
23730 Hustler Ridge Dr- Sunset Orchard
Richland Center, WI 53581
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de diversas frutas y verduras. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, doblarse y levantar hasta 23 kg durante largos periodos al aire libre en cualquier condición climática. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria, así como la capacidad de trabajar de forma rápida y constante junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y de equipo, y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los cultivos cultivados, cosechados, empacados y enviados desde la granja. Cultivos incluidos en la solicitud: Manzanas, árboles de Navidad, calabazas, patatas, heno, uvas. Los trabajadores pueden realizar las siguientes tareas laborales en cualquiera de los productos mencionados anteriormente y en varios puntos durante la duración del contrato. Frutas de árbol (manzanas). Información general: Los trabajadores realizarán diversas tareas relacionadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de frutas, según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores pueden labrar la tierra, plantar material, recoger piedras, raíces y escombros, y realizar actividades de poda utilizando diversas herramientas no mecánicas. Los trabajadores también realizarán labores de riego y ayudarán con el repelente de venados. Las tareas pueden incluir la formación de vides y árboles, la desfloración para mejorar el rendimiento y la calidad, la asistencia en tareas de riego, la asistencia en reparaciones menores de contenedores de madera para fruta y el raleo y/o cosecha de la fruta. Los trabajadores cosecharán la fruta según el color, tamaño y grado de madurez, según lo especificado por el supervisor, y la colocarán en cestas de medio bushel, con el tiempo, el cuidado y el esfuerzo adicionales para no dañarla ni dañarla. Los trabajadores pueden transportar contenedores llenos de aproximadamente 22.5 kg (50 lb) a un camión o remolque y apilarlos según las especificaciones del supervisor. Los raleadores de fruta ralearán la fruta manualmente para retirar el exceso, teniendo cuidado de caminar alrededor de todo el árbol antes de pasar al siguiente. Los trabajadores deberán permanecer en su hilera asignada. Poda de árboles: Durante la poda de árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, como sierras, podadoras, motosierras, tijerones y tijeras de podar manuales. Estas herramientas serán devueltas al empleador al finalizar la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido se deducirá del salario del trabajador. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar cada uno según su tamaño y la necesidad de la poda. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar las ramas que no se estén podando. Los trabajadores deben podar los árboles de acuerdo con los requisitos mencionados anteriormente. En algunos casos, la poda se realizará desde una escalera de 16 pies con un peso de hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben poder levantar y transportar la escalera, así como trabajar desde la parte superior de la misma. Los trabajadores deben retirar todos los materiales resultantes del árbol durante las tareas de poda. Una vez finalizada la poda en cada árbol, cada trabajador debe rastrillar y esparcir la maleza resultante en el centro del tractor/equipo. Al podar casi cualquier árbol, incluidos los manzanos, siempre se deben podar chupones, tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que rozan o se entrecruzan, ramas internas que crecen hacia arriba, líderes que compiten, horquillas estrechas y verticilos.
Requerimientos
El empleador podrá realizar pruebas de drogas y alcohol después de la contratación, a su propio costo. También podrá realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a su propio costo.