Trabajador de invernadero
Greenhouse Worker
Employer
566 Kindig Road
Waynesboro, VA 22980
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Amarilis y tulipanes. Trabajar en líneas de producción de jarrones y bulbos. Fabricar bulbos de cera. Medir y verter ingredientes. Abrir válvulas para regular el flujo de agua. Construir/preparar divisores y estantes, colocar globos en los bulbos, envolver jarrones con envolturas, cortar bulbos con un cuchillo o máquina. Clasificar, clasificar por tamaño, separar y empacar el producto. Amontonar/enfardar el producto según las instrucciones del supervisor. Llenar contenedores/bandejas, estantes y otros contenedores con producto, nivelar los contenedores y preparar el producto para su envío al mercado o almacenamiento. Realizar control de calidad en cargas entrantes/salientes. Seguir las normas de control de calidad y los procedimientos de producción, incluyendo la lectura/interpretación de medidores y el registro de datos. Manipule el producto con cuidado para evitar daños. Levantar, transportar y cargar/descargar productos, cajas u otros suministros. Paletizar y apilar cajas/contenedores. Utilizar equipos eléctricos, incluyendo, entre otros, montacargas, máquinas de línea de producción y transpaletas eléctricas. Operar el equipo de forma segura, con o sin dirección. Limpiar/desinfectar la estación de trabajo y el equipo. Lavar cajas, vidrio y piedra. Barrer/trapear el área de trabajo y mantenerla libre de escombros. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Mezclar y aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos dependiendo del tipo de planta, crecimiento, clima y condiciones del cultivo. El/los supervisor(es) proporcionará(n) instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades habituales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias apropiadas pueden transportar a otros trabajadores hacia y desde la vivienda proporcionada por Bloomaker USA, Inc. directamente a los lugares de trabajo todos los días y transportar a los trabajadores por la granja de Bloomaker USA, Inc. durante la jornada laboral y posiblemente transportar equipos/suministros, y esto puede implicar que el/los trabajador(es) operen los vehículos a través de vías públicas para llegar a las otras propiedades agrícolas para realizar su trabajo. Los trabajadores conducen vehículos multipropósito que tienen una capacidad de menos de 13 toneladas, requieren una licencia de conducir estándar para operar y pueden ser utilizados dentro o fuera de la granja por los trabajadores (por ejemplo, conducir al supermercado, al banco, etc., a su discreción). No se requiere ni se espera que los trabajadores organicen la recogida rutinaria de otro trabajador o grupos de trabajadores en un horario regular en otras ubicaciones de vivienda o puntos de recogida centralizados. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo completamente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores si surge la necesidad. El trabajo se realiza en el invernadero/almacén durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 50 libras y levantarlos a una altura de 6 pies. El trabajo es necesario cuando las plantas están mojadas con rocío. Las temperaturas en el invernadero/almacén durante las horas de trabajo pueden variar de 15 a más de 100 grados F. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores calificados con discapacidades deben notificar al empleador sobre cualquier adaptación necesaria para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido, con o sin adaptaciones razonables.
Requerimientos
Los trabajos ofrecidos son para trabajar en una granja comercial de flores manejando tareas manuales y mecanizadas. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/cargar 50 libras. Es posible que se requieran pruebas de drogas posteriores a la contratación y/o ante sospecha, pagadas por el empleador. Dar positivo o no cumplir con la prueba puede resultar en el despido inmediato del empleo. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan a una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial. Los solicitantes que tengan condenas por delitos graves (incluyendo, entre otros, agresión, abuso sexual infantil, condenas relacionadas con sexo o drogas) serán despedidos inmediatamente por preocupación por la seguridad pública general y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si corresponde.