Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
1535 Barbara Worth Rd
Holtville, CA 92250
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores trabajarán con cultivos de hortalizas, como cebollas, lechuga, espinaca y brócoli. Los trabajadores deben ser capaces de: operar maquinaria/equipo agrícola para fertilizar el suelo y cultivar y rociar cultivos; transportar y esparcir fertilizantes y otros materiales; plantar, rociar, desherbar, fertilizar, regar plantas; preparar la tierra para uso agrícola; operar equipo agrícola; realizar tareas agrícolas manuales; cargar productos agrícolas; y realizar todas y cada una de las demás tareas y deberes bajo el Código SOC 45-2092. El empleador cumple con 8 Cal. Code Regulations Sección 3437, 3456 (bc). Se pueden asignar deberes relacionados. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Se requiere caminar, agacharse, doblarse, agacharse y arrodillarse con frecuencia. Se requieren movimientos altamente repetitivos para alcanzar los cultivos a nivel del suelo y colocarlos en contenedores apropiados. Se requiere estar de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere la capacidad de levantar, empujar, jalar y cargar con frecuencia un peso de hasta 50 libras. Se requiere destreza para usar y manipular herramientas manuales, maquinaria agrícola y cultivos. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones mencionadas.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 30 días de experiencia comprobable en el desempeño de las funciones laborales según la Sección A(8)(a). Los horarios de trabajo pueden estar sujetos a cambios según lo exijan las condiciones climáticas, los cultivos o las necesidades del negocio. Los horarios de trabajo, la asignación de personal y las tareas asignadas quedan, en última instancia, a discreción exclusiva del empleador. Para cumplir con la garantía, los trabajadores no estarán obligados a trabajar más de las horas especificadas en esta orden de trabajo ni en sus días sabáticos o festivos federales. Los trabajadores deben cumplir con las normas de trabajo y de alojamiento del empleador, que se detallan en su totalidad en esta orden de trabajo.