Operador de equipo agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
13365 336th Ave
Roscoe, SD 57471
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o usando transportadores, carretillas manuales, montacargas o sinfines de transferencia. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria falla. Fijar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Cargar tolvas, contenedores o transportadores para alimentar máquinas con productos, usando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horcas. Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidores de estiércol para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conducir y operar maquinaria agrícola, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos. Labrar la tierra; plantar y cultivar granos. Conducir y operar cosechadora autopropulsada. Cultivos: Maíz, soja, trigo de primavera, trigo de invierno.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 22.7 kg. Se requiere estar sentado durante largos periodos. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva y verificable relevante para el puesto y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.