Trabajadores agrícolas y jornaleros - Cultivo
Farmworker And Laborers - Crop
Employer
1421 Old Trail Road Route 30-A
Johnstown, NY 12095
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador agrícola para operar tractores de 100 HP, maquinaria tirada por tractor para el envasado de maíz forrajero y otras mezclas de alimentos, así como la producción de jarabe de arce. Utilizará herramientas manuales como taladros y sinfines. Conducirá/operará vehículos agrícolas, incluyendo camiones y montacargas. Todos los trabajadores deben conducir y tener una licencia estándar para operar vehículos motorizados. Toda conducción requerida será en equipo agrícola y en la propiedad agrícola, caminos agrícolas y carreteras públicas. Toda conducción u operación de equipo se realizará únicamente en las ubicaciones de la granja y es incidental a nuestra operación agrícola. Agosto '24 a abril '25: Retirar maíz de los contenedores/silos de almacenamiento utilizando un tractor y un carro de grano y luego llevar el producto a la instalación de ensacado. Cargar remolques de tractor con granos según los pedidos utilizando tomas de fuerza/sinfines eléctricos. Mezclar los granos cosechados según los criterios para múltiples tipos de alimento. Mezclar mezclas utilizando minicargadoras. Utilizar equipo de ensacado para ensacar diferentes mezclas según tipo y peso. Supervisar la máquina de coser para asegurar la tensión y el sellado adecuados. Paletizará el grano embolsado por tipo y lo trasladará del área de embolsado con montacargas al almacén y al punto de venta final en la granja. Mantendrá el inventario de suministros y alimentos según sea necesario. Enero '25 a abril '25. Realizará la gama de tareas en la producción de jarabe de arce. El trabajador instalará grifos de árboles, instalará/reemplazará o reparará las líneas de arce, monitoreará y mantendrá las líneas de vacío para asegurar el flujo adecuado de savia del árbol. Usando tractores o camiones, transportará la savia cruda a la planta de procesamiento. Reparará y mantendrá los implementos para hacer jarabe y el equipo mecánico. Extraerá los grifos según sea necesario al final de las temporadas y limpiará los grifos y otros equipos para el almacenamiento. Todas las herramientas y el equipo necesarios para el trabajo relacionado con el arce serán proporcionados por el dueño de la granja. Deberes detallados de producción de jarabe de arce: I) Quitar la maleza, las ramas y los escombros de las pasarelas y los caminos de las líneas de arce durante la temporada de producción de jarabe de arce. 2) Inspeccionar, apretar y ajustar las alturas y la pendiente de la línea principal y las líneas de savia durante la temporada de producción de jarabe de arce. 3) Golpeteo de árboles en todo el arbusto de azúcar. 4) Inspeccionar y mantener un nivel de vacío adecuado en todo el sistema. 4a) Supervisar y mantener el nivel de aceite en la bomba de vacío. 5) Reparar cualquier fuga de vacío durante la temporada de producción de azúcar de arce. 6) Transportar la savia desde los puntos de recolección hasta la planta de azúcar. 7) Retirar las espitas de los árboles al final de la temporada. 8) Limpiar la planta de azúcar, la madera, las bateas, los tanques y el sistema de ósmosis inversa al final de la temporada. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas en la zona de la madera pueden variar de 0 a más de 50 grados (F), con probabilidad de lluvia y nieve ocasionalmente. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la operación de los equipos en nuestra granja, los trabajadores deben ser capaces de comprender instrucciones simples orales y escritas en inglés. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a cargo del empleador. Debe ser capaz de levantar hasta 80 libras. *Los trabajadores referidos en virtud de esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia en la realización de las tareas descritas en esta orden en un entorno agrícola. Los trabajadores deben poder obtener una licencia de conducir.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben demostrar su capacidad física para realizar el trabajo descrito. b. El empleador no proporcionará días de capacitación al trabajador para que alcance los estándares de producción (si corresponde). c. El empleador podrá exigir al trabajador que realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se aplica la garantía a la que se refiere la Sección 17a, Garantía Adicional para las Órdenes de Despacho. d. El empleador podrá despedir al trabajador, notificándolo oportunamente al NPC y al DHS, si este: 1) se niega, sin causa justificada, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) comete faltas graves; 3) abandona el trabajo (abandono laboral) o se ausenta durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificar previamente al empleador.