trabajador agrícola
Farmworker
Employer
1936 Juniper Creek Road
Quincy, FL 32351
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Cultivos de vivero en contenedores. Realice tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción interior y exterior de productos hortícolas en contenedores. Siembre, cultive y mantenga plantas de vivero , árboles, arbustos, plantas de temporada, plantones, plantas de revestimiento y otras variedades hortícolas. Prepare y limpie las camas de producción. Prepare los campos/suelo para la siembra. Siembre/propague plantas. Retire el material descartado, los escombros, los tocones de árboles, la maleza, los helechos, las vides y otros brotes del área de siembra utilizando herramientas manuales o equipo mecanizado. Siembre/coloque plántulas o "plantones" a mano o con una sembradora mecánica, llene y etiquete las bandejas/contenedores y mueva el producto hacia/desde los invernaderos y las áreas de carga/descarga. Coloque perchas en las cestas y cuélguelas en los galpones de almacenamiento. Mueva las plantas en contenedores utilizando carros rodantes/eléctricos. Cargue/descargue camiones y producto de la cinta transportadora. Instale/retire las cubiertas de plástico. Realice el mantenimiento general de la planta. Irrigar y aplicar fertilizantes, pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos dependiendo del tipo de planta, crecimiento, clima y condiciones del cultivo. Entrenar, podar, recortar, esquilar, espaciar, trasplantar y descartar árboles y/o plantas para asegurar la disponibilidad de productos comercializables. Esquilar árboles con la conicidad y el ángulo de corte de brotes adecuados para la calidad. Atar/posicionar árboles y plantas atándolos o envolviéndolos según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar árboles. Seleccionar árboles para cortar/cosechar según la clasificación. Cortar árboles usando hacha o motosierra. Arrastrar árboles cortados del área de corte. Envolver arpillera u otra cubierta alrededor de cepellones y asegurar con cordel y/o grapas. Empacar, etiquetar, marcar, jalar, clasificar y almacenar plantas por variedad. Engarzar cestas de alambre. Operar, instalar, mover y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de diques. Cortar, cortar y desherbar campos. Utilizar herramientas manuales, incluyendo, entre otras, rastrillos, azadas, azadones, ganchos para cepillos y/o hachas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Operar, limpiar y mantener los vehículos y equipos del vivero . Ayudar con el saneamiento, el mantenimiento y las reparaciones de los edificios y campos del vivero . Instalar/reparar cercas/invernaderos/instalaciones del vivero . Los trabajadores que tengan la documentación/licencias adecuadas pueden transportar el producto al mercado. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el Sabbath o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera incurre en una falta grave o atroz que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia en vivero . Se trabajará al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo requiere movimientos repetitivos y estar de pie, caminar, sentarse, alcanzar objetos, agacharse, doblarse, arrodillarse, empujar/tirar, levantar, cargar y transportar objetos de hasta 23 kg. Se requiere trabajar en escaleras de tijera de 90 cm. Se requiere ser mayor de 18 años. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación, a cargo del empleador, y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.