Trabajador agrícola: Diversificado (45-2092.00)
Farmworker: Diversified (45-2092.00)
Employer
27 10' 45.18"N, 80 28' 58.08"W
Indian Town, FL 34956
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar y cosechar caña de azúcar. Preparar los campos para la siembra. Plantar caña de azúcar a mano en hileras a intervalos designados. Drena el exceso de agua de los campos. Picar/segmentar los tallos de caña de azúcar con machetes u otras herramientas según las indicaciones del empleador. Operar y controlar la cosechadora de caña de azúcar, y/o seguir la cosechadora a pie por el campo y recoger la caña de azúcar caída. Cargar y descargar la caña de azúcar cosechada. Transportar la caña de azúcar cosechada en la finca. Antes de mover su tractor asignado en la finca, el operador completará una inspección previa al viaje del tractor, que incluye agregar líquido de motor, cambiar el aceite, revisar frenos y neumáticos, y limpiar filtros. Una vez que se corta la cosecha de caña de azúcar cruda, es decir, los tallos de caña de azúcar se separan de sus raíces mediante una máquina cosechadora mecánica autopropulsada, la caña de azúcar se deposita mecánicamente en el carro de campo que el tractor mueve a un lugar dentro del campo de crecimiento para cargarla. El operador no está transportando la caña de azúcar cosechada desde la finca. La está moviendo con el tractor a un lugar para cargarla. Al final del turno, el conductor del tractor se asegurará de que el tractor esté limpio y listo para el siguiente trabajador. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos del empleador y la propiedad. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Cortar, cortar y desherbar campos. Realizar zanjas, palear, escardar, acarrear, preparar el suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales, incluyendo, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios y campos agrícolas. Construir y reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada comiencen a trabajar. Los trabajadores deberán operar los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa o la negligencia del trabajador para devolver las herramientas o debido al daño o la destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. Las especificaciones de cosecha pueden cambiar ocasionalmente durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una supervisión cercana. Se espera que los trabajadores desempeñen sus funciones de manera puntual y competente, y estarán sujetos a una estrecha supervisión para garantizar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo se supervisará y evaluará de cerca su calidad. Quienes busquen empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de capacitación de hasta cinco días, durante el cual el empleador evaluará su desempeño en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador si considera razonablemente que su desempeño durante el período de capacitación es inaceptable.
Requerimientos
Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del puesto indicadas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias y posteriores a la contratación, sin costo alguno. Fallar o negarse a pasar una prueba de drogas resultará en el despido inmediato.