Trabajador de huerto
Orchard Worker
Employer
Mile Post 2 Hwy 124
Burbank, WA 99323
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos: Manzanas. Se necesitan trabajadores para el raleo, la cosecha y otras tareas especializadas en huertos de manzanas propiedad del empleador. Las tareas pueden realizarse a nivel del suelo, utilizando escaleras de 3 a 3,6 metros (10 a 12 pies) o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores serán los principales responsables del raleo y la cosecha de manzanas adecuados y eficientes. El/Los supervisor(es) proporcionará(n) instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas con competencia sin supervisión cercana. El raleo implica la eliminación manual de frutos o brotes para controlar el tamaño, la calidad o la cantidad de fruta madura. Los estándares de raleo pueden cambiar ocasionalmente según el bloque, la variedad, el rendimiento del cultivo u otras necesidades de la empresa, el mercado o la horticultura. Los trabajadores deben poseer o adquirir rápidamente la capacidad de identificar y retirar la fruta deforme, dañada o con otros problemas de calidad, según las indicaciones de la empresa. La cosecha consiste en la recolección manual de manzanas. El trabajador usará un arnés, un cubo o una bolsa y recogerá la fruta desde el suelo, utilizando escaleras o una plataforma motorizada. El trabajador recolectará según los criterios vigentes de la empresa, incluyendo, entre otros, grado, color y/o tamaño. El trabajador debe manipular y cosechar la fruta de manera que no se magulle ni dañe, ni dañe los brotes o frutos adyacentes en las ramas del árbol. Se revisará la fruta de los trabajadores para detectar daños y magulladuras. Cualquier magulladura del tamaño de la punta de un lápiz o mayor será contabilizada. Si la caja de fruta muestreada contiene de 5 a 9 magulladuras, se emitirá una multa; una segunda multa resultará en una suspensión de dos (2) días; una tercera multa resultará en el despido. El conteo de multas se reiniciará al final de la temporada de cosecha. También se podrá exigir a los trabajadores que examinen la fruta cosechada en las cajas y retiren cualquier fruta que no cumpla con los criterios especificados o cualquier objeto extraño, como ramas, hojas, etc. Los trabajadores deben poseer o adquirir rápidamente la capacidad de cosechar manzanas correctamente de acuerdo con los estándares de cosecha vigentes de la empresa. Para la cosecha de manzanas, el trabajador llevará un arnés, balde o bolsa de hasta 60 libras y colocará cuidadosamente la fruta en contenedores de madera o plástico de 47 x 47 x 24, con capacidad para aproximadamente 25 bushels de manzanas. A los trabajadores que no produzcan suficientes unidades a destajo para obtener la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR) por todas las horas trabajadas durante un período de pago, se les pagará por hora al AEWR de ese período de pago. Otras tareas que se pueden realizar incluyen plantar árboles nuevos; desherbar o cavar; pintar troncos de árboles; cargar o descargar contenedores de manzanas vacíos a mano; distribuir contenedores de manzanas vacíos por los huertos; y recoger basura dentro del huerto. Los empleados reciben un descanso de 10 minutos por cada cuatro horas trabajadas. Los descansos se pagarán a la tasa de pago regular, que se determina dividiendo las ganancias totales a destajo para el período de pago entre el total de horas trabajadas en ese período, sin incluir el tiempo de descanso, o la tasa mínima por hora requerida por ley, la que sea mayor. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones graves de tránsito, como conducir en estado de ebriedad o conducción temeraria, entre otras) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en un huerto, realizando tareas manuales asociadas con la producción y cosecha de frutas de árboles frutales. Los solicitantes deben presentar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar todas las actividades laborales con precisión y eficiencia. Las tareas principales serán el raleo y la cosecha de manzanas. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg. Debe ser capaz de usar/manejar escaleras de 3 a 3,6 m de largo y con un peso de 11 a 13,5 kg. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte más económico al lugar de reclutamiento del trabajador, a cargo del mismo.