Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
8621 S. Juniper Road
Scott City, KS 67871
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Molienda de maíz de alta humedad para corrales de engorde. Se necesitan trabajadores para operar tractores agrícolas, molinos de maíz y descargar camiones agrícolas para preparar alimento de maíz de alta humedad (HMC) para el ganado. Utilizar tractores para cargar el HMC en los molinos de maíz, luego apilar el maíz molido y empacarlo para colocarlo en búnkeres específicos. Descargar el HMC de los camiones abriendo las puertas y luego mover el maíz con una pala cargadora. Mantener y reparar el equipo según sea necesario. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otras personas, los productos y la propiedad del empleador, con o sin instrucciones. El incumplimiento de los requisitos de seguridad e instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Deben usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Deben presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo, botas u otro calzado resistente. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada comiencen a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando el suelo esté húmedo con rocío matutino, o durante lluvias ligeras, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie o caminando, movimientos repetitivos y agacharse o encorvarse con frecuencia. El/Los supervisor(es) proporcionará(n) instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas o en el día de reposo o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si de otra manera incurre en una falta grave o atroz que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador, y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.),
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 5 meses de experiencia en la operación y reparación de equipos agrícolas. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg (60 lb).