Trabajadores temporales de plantas de ostras
Seasonal Oyster Plant Workers
Employer
4889 West Main Street
Houma, LA 70360
Estados Unidos
Acerca del empleo
Oyster Delicacy, LLC necesita 55 trabajadores temporales para nuestra planta de procesamiento de ostras, ubicada en 4889 W. Main Street, LA 70360, en el condado de Terrebonne, para la temporada de ostras. Fecha de inicio: del 1 de octubre de 2025 al 1 de junio de 2026. 40 horas semanales. Sin horas extras. Pago semanal. Funciones: Los trabajadores clasificarán las ostras vivas entrantes utilizando mesas vibratorias o a mano, organizándolas según su tamaño, color de la concha y estado general. Los trabajadores seleccionados abrirán las conchas de ostras con cuchillos y otras herramientas de extracción, retirando la carne comestible para su envasado. Luego, la carne se pesa, se sella en contenedores y se etiqueta para su envío. Otros trabajadores limpiarán las ostras enteras utilizando lavadoras a presión, cepillos o tambores giratorios para eliminar las algas y los residuos de las superficies de las conchas. Una vez limpias, las ostras se envasan en hieleras o contenedores isotérmicos para su transporte a compradores mayoristas, restaurantes y clientes industriales. Los trabajadores también operarán transpaletas o carretillas manuales para mover productos empacados dentro de la instalación. El empleador usará una sola semana laboral como su estándar para calcular los salarios adeudados. El salario que el empleador ofrece o tiene la intención de ofrecer a los trabajadores H-2B, trabajadores domésticos de los Estados Unidos que no viajan diariamente, ciudadanos y titulares de visas que permiten trabajar en los EE. UU. o en el caso de que haya múltiples ofertas salariales (como cuando un itinerario está autorizado a través de procedimientos especiales para un empleador) el rango de ofertas salariales aplicables, cada una de las cuales debe ser igual o superior al salario prevaleciente más alto del salario mínimo federal, estatal o local. El salario prevaleciente es el salario más alto emitido por el Centro Nacional de Salarios Prevalecientes de OFLC en el convenio colectivo, la encuesta de estadísticas de empleo ocupacional o una encuesta privada. A los trabajadores H2B se les reembolsará en la primera semana laboral todos los costos de procesamiento de visas, cruce de fronteras y otros costos relacionados, incluidos los exigidos por el gobierno (excluyendo los costos de pasaporte). Se proporcionará transporte al lugar de trabajo para trabajadores con visa H-2B y trabajadores estadounidenses que no viajan diariamente, incluyendo comidas y alojamiento, en la medida necesaria, o se reembolsará su costo dentro de la primera semana de su llegada. Al finalizar el contrato de trabajo o si el trabajador es despedido anticipadamente, el empleador pagará los costos razonables de transporte y manutención para que regrese a su hogar o al lugar de partida. El empleador también pagará los costos razonables de transporte y manutención a los trabajadores que no regresen a su hogar debido a un empleo posterior con otro empleador. El empleador no pagará el transporte de regreso ni la manutención a los trabajadores que hayan reportado abandono voluntario del empleo. El monto del pago o reembolso por transporte será igual al de la empresa de transporte común más económica y razonable para la distancia involucrada. Las comidas diarias se pagarán a una tasa de al menos $16.28 por día durante el viaje hasta un máximo de $68.00 por día con recibos. El empleador proporcionará alojamiento en 4903 W. Main Street, Houma, LA 70360, con una cocina equipada para que los trabajadores preparen comidas por $160.00 al mes, incluyendo los servicios públicos si el trabajador decide residir en el alojamiento. Hay transporte público disponible hasta la ubicación central para los trabajadores que decidan no residir en el alojamiento (337 Broadway Avenue, Schriever, LA 70395). Se proporcionará transporte a los trabajadores desde la ubicación central (337 Broadway Avenue, Schriever, LA 70395) y desde el alojamiento (4903 W. Main Street, Houma, LA 70360) hasta la planta de procesamiento en 4889 W. Main Street, Houma, LA 70360 sin costo para los trabajadores, y transporte de regreso al final del turno sin costo para los trabajadores. Los trabajadores trabajarán en un horario rotativo de lunes a viernes, 7 horas (de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. o de 2:00 p. m. a 10:00 p. m. o de 10:00 p. m. a 6:00 a. m.); y sábados 5 horas (de 6:00 a. m. a 11:00 a. m. o de 11:00 a. m. a 4:00 p. m. o de 4:00 p. m. a 9:00 p. m. o de 9:00 p. m. a 2:00 a. m. o de 2:00 a. m. a 7:00 a. m.).
Requerimientos
Se requiere experiencia laboral de tres (3) meses, sin estudios. Los empleados deben poder permanecer de pie durante largos periodos, trabajar en turnos rotativos y levantar hasta 23 kg (50 libras). Este puesto se encuentra en la industria de procesamiento de mariscos, específicamente en productos de ostras. El trabajo se realiza en interiores en una planta procesadora de mariscos fría y húmeda. Todos los empleados deben completar el Formulario I-9 y proporcionar documentación que verifique su identidad y autorización para trabajar en Estados Unidos. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos y estar disponibles durante todo el período de empleo.