trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
29327 Saint Thomas Road (Report to Work)
Le Sueur, MN 56058
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Cuidar céspedes establecidos cortando, recortando, cubriendo con mantillo, aireando, desherbando y quitando el paja. Podar o recortar árboles, arbustos o setos, usando tijeras o podadoras. Plantar césped, arbustos o árboles, y aplicar mantillo de madera y roca para protección. Instalar sistemas de drenaje, sistemas de riego, y unidades de muro de mampostería de concreto segmentario sin mortero para fines de paisajismo y otras actividades relacionadas con el trabajo de paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:00 a. m. a 4:30 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir almuerzos y/o descansos aplicables. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Las horas de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que pueden depender de otros factores, como las necesidades del proyecto/programa/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Se pueden hacer horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales, como el rendimiento laboral o las habilidades (no están garantizadas).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al uso del equipo. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.