Trabajadores de paisajismo y mantenimiento de terrenos
Landscaping And Groundskeeping Workers
Employer
13850 Walnut Hollow
Houston, TX 77082
Estados Unidos
Acerca del empleo
Puede incluir, pero no limitarse a: - Recoger y retirar basura. - Utilizar herramientas manuales, como palas, rastrillos, sierras de podar, sierras, cortasetos o cepillos, o hachas. - Operar vehículos o equipos motorizados, como cortadoras de césped, tractores, vehículos de dos ejes, sopladores de nieve, motosierras, tijeras eléctricas, cortadoras de césped o sierras de podar. - Regar céspedes, árboles o plantas, utilizando sistemas de riego portátiles, mangueras o regaderas. - Podar o recortar árboles, arbustos o setos, utilizando tijeras, podadoras o motosierras. - Cuidar céspedes establecidos mediante acolchado, aireación, desmalezado, desbroce, eliminación de paja o recorte o bordes alrededor de macizos de flores, caminos o paredes. - Seguir los diseños de paisajismo planificados para determinar dónde colocar césped, sembrar césped o plantar flores o follaje. - Recortar o recoger flores y limpiar macizos de flores. Recorte o recoja flores y limpie los parterres. - Conecte los alambres de los árboles plantados a las estacas de soporte. - Siembre semillas, bulbos, follaje, plantas con flores, césped, cubiertas vegetales, árboles o arbustos, y aplique mantillo para protegerlos con herramientas de jardinería. - Corte o bordee el césped con cortadoras de césped o bordeadoras eléctricas. - Rastrille, abone y cubra con mantillo las hojas. - Decore los jardines con piedras o plantas.
Requerimientos
- Debe estar dispuesto y ser capaz de tolerar temperaturas muy calientes o muy frías. - Debe estar dispuesto y ser capaz de tolerar ruidos fuertes. - Debe estar disponible durante todo el período del contrato. - Debe poder levantar al menos 50 libras y ser capaz de realizar trabajo físico. - Puede realizar pruebas de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador. Requisitos y disposiciones especiales -El horario varía (días de la semana y horarios de turnos). Se pueden ofrecer horas adicionales. Es posible que se requiera trabajar los fines de semana. -Todos los lugares de trabajo se encuentran a una distancia manejable del lugar de trabajo principal. -El empleador pagará el salario prevaleciente más alto para todos los lugares de trabajo durante todo el período de empleo. -El empleador puede ofrecer un bono dependiendo de la experiencia y el mérito. -El empleador ofrece un viaje al lugar de trabajo principal a los trabajadores que viven en el área dentro de un viaje razonable. -Se proporciona transporte diario a todos los lugares de trabajo desde el lugar de trabajo principal. -El empleador proporciona alojamiento opcional a los trabajadores que no residen en áreas con viaje diario posible al lugar de trabajo principal. - Alojamiento opcional proporcionado a precio de mercado para viviendas de bajos ingresos. -Deducciones del salario: Vivienda opcional proporcionada a precio de mercado para viviendas de bajos ingresos.