trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
415 Cochela Lane
Chelan, WA 98816
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores proporcionarán mano de obra general para asistir en el establecimiento y/o mantenimiento de huertos frutales nuevos o existentes. Las tareas laborales pueden incluir la limpieza de la propiedad, la plantación de árboles, la construcción de enrejados y cualquier otra labor que se considere necesaria para la estructura eficiente de los huertos. El mantenimiento puede incluir la reparación de los aspersores del sistema de refrigeración superior, la reparación y/o la distribución de material compostado. La limpieza de la finca puede incluir tareas como recoger basura alrededor del huerto, retirar cuerdas y alambres viejos de enrejados y bloques de huerto, y otras tareas manuales. Los trabajadores pueden necesitar retirar piedras y escombros del área de plantación; ayudar a marcar el campo para la colocación de diversos elementos de infraestructura, como enrejados, sistema de riego, caminos y zonas de carga. Los trabajadores pueden cuidar árboles frutales jóvenes que no producen, incluyendo desherbar, escardar, pintar el tronco, fertilizar manualmente y seleccionar el crecimiento manualmente y podarlos. Los trabajadores cuidarán los árboles durante el proceso de crecimiento, identificando enfermedades como la marchitez de las ramas en manzanos y la gomosis. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de limpieza y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador ni realizar servicios bajo la influencia del alcohol, la marihuana, sustancias ilegales o cualquier medicamento recetado o medicamento que afecte el estado de alerta, la coordinación, el tiempo de reacción o la seguridad. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de detección de drogas aleatorias, pagadas por el empleador, por sospecha o después de un accidente, de acuerdo con la ley estatal. Cualquier empleado que se niegue a tomar una prueba de detección de drogas o no la apruebe será despedido de inmediato. Se les puede pedir a los trabajadores que operen varios tipos de equipo general de huerto, incluyendo vehículos todo terreno, montacargas y accesorios de tractor durante las operaciones y el mantenimiento general del huerto. También se les puede pedir a los trabajadores que utilicen implementos y herramientas generales de huerto, incluyendo compresores de aire, bombas de agua, generadores, motosierras, desbrozadoras, machetes, etc. durante las operaciones y el mantenimiento general del huerto. A los trabajadores con un MVR limpio y en condiciones de obtener una licencia de conducir asegurable se les puede solicitar que operen camiones u otros vehículos multiusos propiedad del empleador para transportar herramientas, suministros, cultivos y trabajadores (tanto dentro como fuera de la finca) desde y hacia las viviendas de los trabajadores hasta las propiedades agrícolas y, ocasionalmente, dentro de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral, incluyendo la vía pública para llegar a los campos donde se realizará el trabajo; o pueden transportar a los trabajadores al supermercado, banco o lavandería según sea necesario. La conducción no se realiza en un horario regular. Ningún solicitante ni trabajador será rechazado por no poseer una licencia de conducir o por no estar dispuesto a conducir vehículos de la empresa. Estas tareas son completamente opcionales y el trabajador puede rechazarlas a su entera discreción. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores si surge la necesidad. Los trabajadores pueden funcionar como irrigadores de huertos, siguiendo los horarios de riego de los árboles frutales. Los trabajadores pueden ayudar a patrullar los huertos en busca de montículos y corrales de tuzas; insertar pastillas venenosas en los corrales. Los trabajadores también pueden conducir tractores, pulverizar y mezclar productos químicos y fertilizantes, operar camiones para transportar maquinaria agrícola, cultivos y trabajadores, y realizar reparaciones generales de maquinaria agrícola. Estos trabajos podrían solicitarse a ciertos trabajadores en función de su desempeño laboral, experiencia o habilidades. El empleador certifica que estos trabajadores recibirán la capacitación adecuada por parte de su supervisor, quien cuenta con una licencia válida de Aplicador Privado, la cual es la norma establecida por el Departamento de Agricultura del Estado de Washington (WSDA).
Requerimientos
Los trabajadores deben poder levantar o cargar 27 kg. El trabajo puede realizarse con temperaturas bajo cero y superiores a 38 °C. Puede requerir un esfuerzo considerable para jalar o empujar herramientas, carretillas, contenedores de fruta, etc. Puede requerir que el trabajador permanezca sentado o caminando durante largos periodos mientras clasifica, cosecha, examina, deshierba, transporta, poda, etc. Deberán agacharse o inclinarse al realizar labores agrícolas como deshierbar, regar, podar, cosechar, retirar escombros, etc. Habrá movimientos repetitivos al realizar la mayoría de las tareas agrícolas, como cosechar, clasificar, podar, palear, desherbar, etc.