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Publicado el 14 Jul 2025

Conductor de camiones pesados y remolques

Heavy And Tractor-trailer Driver

$14.83  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 17 Ago 2025 al 10 Ene 2026

175 Mill Street
Raceland, LA 70394
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Las tareas del puesto incluyen operar camiones y equipos para transportar/acarrear caña de azúcar desde varios lugares de trabajo, en relación con la cosecha de un cultivo perecedero, operar una combinación de tractor-remolque para entregar caña de azúcar a lugares designados (sin salir de la combinación de tractor-remolque); conducir camiones de carga desde los estacionamientos para ser descargados en el molino y de regreso al estacionamiento; puede operar equipo "Cameco" utilizado para vaciar o descargar los remolques de caña; puede operar perros de patio para recoger remolques estacionados cargados desde un estacionamiento en el sitio hasta el patio de caña para ser descargados por los operadores de "Cameco"; puede trabajar en áreas de estacionamiento ayudando a otros conductores de camiones a entregar remolques cargados; recoger remolques vacíos de los estacionamientos; ayudar en el posicionamiento del estacionamiento; enganchar/desenganchar luces, líneas de aire y tren de aterrizaje hacia y desde los remolques; verificar que las luces estén operativas en los remolques; Se requiere CDL aprobado por el DOT; 3 meses de experiencia previa en la conducción de una combinación de tractor-remolque; el trabajo implica estar sentado por mucho tiempo, exposición a temperaturas extremas y movimientos repetitivos; es posible que se requiera viajar hacia y desde las ubicaciones del campo; Se proporciona transporte; se puede requerir una prueba de drogas al momento de la contratación y de forma aleatoria (pagada por el empleador). Se puede pagar una bonificación al final del contrato a discreción del empleador. Las horas base ofrecidas son de 49 horas; generalmente se ofrecen horas adicionales durante una temporada abundante y pueden incluir de 10 a 40 horas adicionales de trabajo según la naturaleza de la temporada. ***El empleador es un demandante nombrado o una persona o entidad que es miembro de la Teche Vermilion Sugar Cane Growers' Association, Inc., la Cora Texas Growers & Harvesters Agricultural Association, Inc. y/o la American Sugar Cane League a partir del 7 de noviembre de 2024, que cultiva, cosecha y/o procesa caña de azúcar en Luisiana. En consecuencia, la tasa salarial para esta oportunidad de trabajo está controlada por la Orden de Interdicto Preliminar Enmendada emitida por el Honorable Robert Summerhays el 5 de diciembre de 2024, Rec. Doc. 61., Caso 6:23 – cv – 00831.*** Las tareas del trabajo incluyen operar camiones y equipos para transportar/acarrear caña de azúcar desde varios lugares de trabajo, en relación con la cosecha de un cultivo perecedero, operar una combinación de tractor y remolque para entregar caña de azúcar en lugares designados (sin abandonar la combinación de tractor y remolque); conducir camiones de carga desde los estacionamientos para ser volcados en el ingenio y de regreso al estacionamiento; puede operar equipos "Cameco" utilizados para vaciar, o volcar, los remolques de caña; puede operar perros de patio para recoger remolques estacionados cargados desde un estacionamiento en el sitio hasta el patio de caña para ser volcados por los operadores "Cameco"; puede trabajar en zonas de estacionamiento ayudando a otros camioneros a entregar los remolques cargados; recoger los remolques vacíos de los aparcamientos; ayudar en la colocación de los aparcamientos; enganchar/desenganchar luces, líneas de aire y tren de aterrizaje ay de los remolques; verificar que las luces de los remolques estén operativas; se requiere CDL aprobada por el DOT; 3 meses de experiencia previa en la conducción de combinación de tractor y remolque; el trabajo implica estar sentado mucho tiempo, exposición a temperaturas extremas y movimientos repetitivos; puede ser necesario viajar ay desde las ubicaciones de campo; se proporciona transporte; puede ser necesario un control de drogas al contratar y aleatoriamente (pagado por el empleador). A discreción del empleador, pueden pagarse primas al final del contrato. El horario base ofrecido es de 49 horas; las horas adicionales suelen ofrecerse durante una temporada abundante y pueden incluir de 10 a 40 horas adicionales de trabajo en función de la naturaleza de la temporada.

Contacto del empleador

+19855373533

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

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