Trabajadores agrícolas, animales de granjas, ranchos y acuicultura - Livesto
Farmworkers, Farm, Ranch, And Aquacultural Animals - Livesto
Employer
43 Reed Rd
Dyer, TN 38330
Estados Unidos
Acerca del empleo
Arrear el ganado a los pastos para el pastoreo, básculas, camiones u otros recintos. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para verificar sus características físicas, como la tasa de ganancia de peso. Proporcionar tratamiento médico, como la administración de medicamentos y vacunas, o coordinar con veterinarios para que brinden un tratamiento más exhaustivo. Marcar al ganado para identificar su propietario y categoría, utilizando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Mantener el equipo, la maquinaria, los edificios, los corrales, los patios y las cercas. Trasladar el equipo o el ganado de un lugar a otro en la granja. Limpiar los establos, corrales y equipos con soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua o bombas. Mezclar el alimento, los aditivos y los medicamentos en las porciones prescritas. Realizar tareas relacionadas con la reproducción del ganado, como la cría de animales dentro de los plazos adecuados, realizar inseminaciones artificiales y asistir en los partos. Agricultura con: Engorde en corrales.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 1 mes de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador debido a la presencia de niños en la granja. No aprobar la verificación de antecedentes penales resultará en el despido. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben hablar inglés. Los empleados deben adherirse a estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia.