Ganado de invierno en pastizales

Acerca del empleo

Debe tener al menos 3 meses de experiencia en partos de ganado con rebaños de 200 cabezas o más en pastizales abiertos, pastos o establos. Se requiere una referencia. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales: El pastor deberá mover a las hembras preñadas a través de los pastizales de invierno o la rotación de pastos, incluyendo la instalación y el mantenimiento de cercas temporales donde sea necesario. Debe ser capaz de identificar señales de parto e identificar posibles problemas durante el proceso. Debe saber cómo y cuándo asistir durante partos difíciles. Debe ser capaz de sujetar adecuadamente al ganado para partos difíciles y de injertar crías huérfanas a las madres. Debe ser capaz de identificar problemas de salud en el rebaño, incluyendo, entre otros, desnutrición, prolapso y mastitis, y administrar una respuesta adecuada para prevenir y aliviar problemas de salud. Debe proporcionar agua a los animales, incluyendo el mantenimiento menor de abrevaderos y líneas de agua. Es posible que deba transportar agua en camión para complementar las necesidades de agua de los animales. Es posible que deba proporcionar alimento suplementario al ganado si el pastizal o pastizal tiene forraje insuficiente, lo que puede resultar en la necesidad de trabajar con tractores para ayudar a proporcionar alimento suplementario. Dispersar el ganado en el pastizal o pradera para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito del vínculo materno. Proteger al ganado vulnerable de los depredadores. Trasladar el ganado a las zonas de procesamiento y ayudar en el marcado, la castración, la vacunación, el etiquetado, la desparasitación, el corte, la esquila, el pastoreo, el rastreo, la clasificación, el parto y la carga en camiones para el transporte a un nuevo pastizal o al mercado. Capacidad para enlazar y/o atrapar crías con un gancho de forma segura. Trasladar el ganado a las zonas de pastoreo de primavera/verano. El empleado debe ser capaz de identificar los períodos de tormenta que se aproximan y tomar precauciones para evitar que el ganado se desplace contra una cerca donde se amontone y sea arrastrado por la nieve y muera congelado. El pastor debe tener experiencia en el manejo de condiciones invernales extremas en un pastizal para prevenir la muerte, debido a que ejerce más energía durante los meses de invierno, especialmente en climas invernales extremos, el pastor deberá monitorear las necesidades nutricionales de un animal durante todo el invierno. El trabajador debe ser capaz de ensillar y montar un caballo o mula de forma segura y eficaz, evitando lesiones a sí mismo, a sus compañeros de trabajo, a los transeúntes o al propio animal. Se le puede pedir que herre caballos para su propio uso. También debe ser capaz de utilizar un vehículo todoterreno de forma segura y eficaz. El pastor debe ser capaz de integrarse y trabajar con el equipo. El trabajo en equipo es un componente clave del plan de seguridad invernal de S. Martinez Livestock. El clima invernal puede causar estrés adicional a todos los empleados, y el trabajo en equipo garantiza la implementación de medidas de seguridad para toda la fuerza laboral. Algunos trabajos/tareas pueden realizarse fuera del campo, pero más del 51% del trabajo se realizará en él. Western Range Association y sus ranchos miembros promueven prácticas de buena ganadería. Los empleados que sean sorprendidos maltratando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado podrán ser despedidos con justa causa. Si las acciones negligentes/abusivas de un empleado resultan en la pérdida/muerte de ganado/animales o causan daño a otra persona, el empleado podrá ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador residirá en la vivienda de campo proporcionada por el empleador. Dicha vivienda deberá estar limpia y en buen estado al momento de su entrega. El empleado es responsable de mantener la vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras plagas. El empleado es responsable de avisar al empleador sobre cualquier daño a la vivienda dentro de un plazo razonable. El empleado podrá ser considerado responsable de los daños a la vivienda resultantes de su negligencia (excepto el desgaste normal por el uso). ***Horas trabajadas (nota al pie): Disponible hasta 24 horas, 7 días a la semana***