Trabajador de planta de semillas / Operador de molino
Seed Plant Worker / Mill Operator
Employer
2493 380th Street
Gary, MN 56545
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores trabajarán en las instalaciones de limpieza, acondicionamiento y envío de soja de Soyko International, Inc. Las instalaciones reciben, limpian y acondicionan la soja y la envían a clientes mayoristas y minoristas en camiones. Los trabajadores realizarán las siguientes tareas: Limpiar y cargar el equipo de limpieza de semillas de soja, incluyendo los contenedores de almacenamiento de preservación de identidad (IP) de recepción de granos, el desgranador, el clasificador de banda Harada, el VDMC, el clasificador por color y el sistema de clasificación magnética. Supervisar el funcionamiento del equipo de limpieza de soja, mencionado anteriormente, para garantizar que los productos de soja se limpien y clasifiquen según su tamaño, forma, peso, densidad y color. Garantizar la calidad del producto de soja (desechar los granos descoloridos, manchados o partidos). Cargar los camiones de los clientes con pedidos de soja y semillas de soja. Descargar los camiones entrantes. Cargar los contenedores de los camiones. Asegurarse de que todos los camiones estén etiquetados con el contenido correcto (semillas o soja y tipo de producto). Pesar todos los camiones y etiquetarlos de forma adecuada y correcta con el tipo de producto. Mantenga el inventario del producto que está en los contenedores y mantenga las pizarras blancas de seguimiento de inventario actualizadas y precisas. Reporte el inventario del producto al personal de la oficina diariamente. Empaque el producto de acuerdo con las especificaciones del cliente. Mantenga todas las áreas de trabajo limpias y organizadas. Limpie completamente el equipo, mencionado anteriormente, al cambiar las variedades de soja. Trabaje de manera consistente con "Calidad y Cliente Primero". Realice cualquier otra tarea o asignación que le asigne el supervisor. Fa5a-Fa6b: 35+ horas/semana. Turnos de 8 horas entre las 8:00 a. m. y las 5:00 p. m., 5 días a la semana, de lunes a viernes. Puede trabajar más de las horas garantizadas. Puede trabajar horas extras. Las horas extras varían y deben ser aprobadas previamente. Fb8a: A los trabajadores se les pagará no menos del salario indicado. El empleador puede pagar salarios más altos a los trabajadores según la antigüedad en el empleador y el nivel de habilidad. Las horas extras pueden variar. Fb8a: Dependiendo de las condiciones laborales, el empleador puede ofrecer a los trabajadores que realizan ciertas tareas durante ciertos períodos de la temporada la oportunidad de obtener un bono de incentivo adicional al salario garantizado establecido anteriormente. De ofrecerse, estos bonos de incentivo se basarán en la cantidad y calidad del trabajo realizado y se ofrecerán a todos los trabajadores que trabajen en la(s) actividad(es) y durante el(los) período(s) en que se ofrezcan. Si se ofrece un bono de incentivo, se explicará a todos los trabajadores afectados el motivo y la forma en que se determinará antes del inicio de cualquier período de trabajo o actividad sujeta a dicho bono. Los bonos de incentivo se ofrecen a discreción exclusiva del empleador, y no se promete ni garantiza ningún bono ni la oportunidad de obtenerlo. Fb9: A partir del 1 de enero de 2024, según el estatuto estatal de Minnesota, un empleado ganará una hora de tiempo pagado por enfermedad y seguridad por cada 30 horas trabajadas, hasta al menos 48 horas de tiempo acumulado por enfermedad y seguridad (ESST) por año, siempre que el empleado trabaje un mínimo de 80 horas en un año calendario.
Requerimientos
No se requiere educación formal, capacitación ni experiencia. Se brindará capacitación en el trabajo. Debe poder hablar inglés básico para recibir instrucciones del supervisor y comunicarse con los empleados. Debe poder resolver problemas matemáticos simples para contar e informar sobre el inventario y etiquetar productos. Capaz de leer y escribir en inglés lo suficientemente bien como para leer y comprender instrucciones de proceso, órdenes de trabajo y otros documentos. Físicamente capaz de cargar y descargar paletas, camiones, contenedores, etc. Capaz de operar montacargas. Tener conocimiento general o disposición para aprender métodos y procedimientos de procesamiento de semillas. Capaz de presentar al menos tres referencias laborales. Capaz de levantar 100 libras. Tener excelente vista y percepción de profundidad. Tener capacidad mecánica básica para solucionar problemas de producción o estar dispuesto a recibir capacitación en esta área. El trabajo se realiza principalmente en la planta que está sujeta a temperaturas extremas de calor en verano y frío extremo en invierno, incluida la congelación. Habrá exposición al polvo y a altos niveles de ruido. Puede haber exposición a materiales peligrosos, así como a equipos mecánicos potencialmente peligrosos.