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Publicado el 12 Oct 2025

Ayudante de paisajismo decorativo

Decorative Landscaping Helper

$15.57  Week
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Oct 2025 al 28 Feb 2026

Employer

389 Aspen Lane
Covington, LA 70433
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Puede incluir, pero no limitarse a: - Recoger y retirar basura. - Utilizar herramientas manuales, como palas, rastrillos, sierras de podar, sierras, cortasetos o cepillos, o hachas. - Operar vehículos como cortadoras de césped, tractores, camionetas, sopladores de nieve, motosierras, tijeras eléctricas, cortadoras de césped o sierras de podar. - Regar céspedes, árboles o plantas, utilizando sistemas de riego portátiles, mangueras o regaderas. - Podar o recortar árboles, arbustos o setos, utilizando tijeras, podadoras o motosierras. - Mezclar y rociar o esparcir fertilizantes, herbicidas o insecticidas sobre el césped, arbustos o árboles, utilizando rociadores o esparcidores manuales o automáticos. - Cuidar céspedes establecidos cubriendo con mantillo, aireando, desmalezando, desbrozando, quitando paja o recortando o bordeando alrededor de macizos de flores, caminos o paredes. - Seguir los diseños de paisajismo planificados que consisten en fotografías de las casas de los clientes que indican la colocación de materiales y decoración para determinar dónde colocar césped, sembrar césped, plantar flores o follaje, o agregar decoraciones de paisaje como coronas o guirnaldas a los árboles. - Recortar o recoger flores y limpiar los macizos de flores. - Fijar cables de los árboles plantados para sujetar las estacas. - Plantar semillas, bulbos, follaje, plantas con flores, césped, cubiertas vegetales, árboles o arbustos, y aplicar mantillo para protección, utilizando herramientas de jardinería. - Cortar o bordear el césped, utilizando cortadoras de césped eléctricas o bordeadoras. - Rastrillar, cubrir con mantillo y compostar las hojas. - Decorar los jardines con piedras, plantas o decoración vegetal.

Requerimientos

- Debe estar dispuesto y ser capaz de tolerar temperaturas muy calientes o muy frías. - Debe estar dispuesto y ser capaz de tolerar ruidos fuertes. - Debe estar disponible durante todo el período del contrato. - Debe poder levantar al menos 50 libras y poder realizar trabajo físico. - Puede realizar pruebas de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador. Requisitos y disposiciones especiales: - Información adicional sobre el horario: el horario varía (días de la semana y horarios de los turnos). Se pueden ofrecer horas adicionales. Es posible que se requiera trabajar los fines de semana. -Múltiples lugares de trabajo: todas las ubicaciones de los lugares de trabajo se encuentran a una distancia manejable de la ubicación del lugar de trabajo principal. -Garantía de pago: el empleador pagará el salario más alto de todos los salarios vigentes para todas las ubicaciones de los lugares de trabajo durante todo el período de empleo. -Información adicional sobre el salario: el empleador puede ofrecer una bonificación según la experiencia y el mérito. -Transporte diario al lugar de trabajo principal: el empleador ofrece un viaje al lugar de trabajo principal a los trabajadores que viven dentro de un viaje razonable. -Transporte diario desde el lugar de trabajo principal: se proporciona transporte diario a todos los lugares de trabajo desde el lugar de trabajo principal. ¿Se proporciona alojamiento, manutención u otras instalaciones? ¿Se proporciona asistencia para la vivienda? El empleador proporciona asistencia para que los trabajadores que no residen a una distancia razonable de su lugar de trabajo principal consigan su propia vivienda. La vivienda corre a cargo de los trabajadores. - Deducciones del salario: N/A

Contacto del empleador

+15049008986

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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