Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
17825 79th Street
Fellsmere, FL 32948
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán trabajo manual para plantar, cultivar, mantener y cosechar espinaca de agua cultivada en condiciones tradicionales de campo abierto. Preparación del campo y siembra: Labrar la tierra para preparar los campos para la siembra y después de la cosecha. Usar herramientas manuales como palas, apisonadores, podaderas, machetes, azadas y cuchillos. Sembrar y trasplantar espinaca de agua según las indicaciones. Mantenimiento del cultivo: Arrancar manualmente las malezas, cortar el césped, desherbar y retirar las estacas y cuerdas usadas. Estacar, ensartar, atar, podar, desbrozar, ralear y guiar los cultivos según las instrucciones. Retirar o limpiar los restos de plantas o vides del suelo o los enrejados. Limpiar y mantener los campos y las acequias de riego. Participar en actividades de riego, incluyendo la instalación, reparación, operación y mantenimiento de equipos de riego por goteo y otros equipos. Cosecha: Cosechando espinaca de agua a mano, seleccionando el producto según su tamaño, color, textura, madurez y calidad. Manipule el producto con cuidado para evitar romper tallos, magulladuras, dejar caer o dejar producto apropiado en las plantas. Contar y verificar el producto cosechado en el campo. Deseche y destruya los productos expuestos a sangre o que muestren signos de actividad de plagas, contaminación fecal, enfermedades, daños físicos o que se hayan caído al suelo. Saneamiento y seguridad: desinfecte baldes, herramientas y contenedores de cosecha con regularidad para evitar la contaminación. Realice tareas mínimas de mantenimiento para disuadir a la vida silvestre de los campos con fines sanitarios. Siga estrictamente todos los protocolos de saneamiento, seguridad alimentaria e higiene. Requisitos generales: trabaje de manera eficiente, siga instrucciones verbales y cumpla con los estándares de productividad. Preséntese en el lugar de trabajo designado a tiempo todos los días. Esté disponible durante todo el período de empleo desde el 1 de septiembre de 2025 hasta el 31 de mayo de 2026. El empleador puede solicitar, pero no exigir, horas extras o trabajar en sábados o feriados federales. El horario de trabajo puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad para realizar las tareas. Los trabajadores son responsables de seguir las recomendaciones de los supervisores al realizar estas tareas. Equipo y herramientas: Los siguientes artículos se proporcionarán al empleado según sea necesario para realizar el trabajo asignado. No se cobrará por los artículos que se le den al empleado la primera vez. Cualquier artículo desgastado o dañado debe devolverse al gerente de la granja y se reemplazará sin cargo para el empleado (todos los reemplazos son limitados). Delantal, insignia, botas hasta la rodilla, botas hasta la cadera, cuchillos, guantes de goma, impermeable, guante de corte Cualquier artículo perdido o maltratado se le cobrará al empleado al costo real de compra para la empresa. Cualquier artículo cobrado al empleado se deducirá de su cheque de pago. Ubicación del trabajo: los trabajadores trabajarán en un campo ubicado en 17825 79th Street, Fellsmere, FL o 7798 County Road 512, Fellsmere, FL 32948. B & W Quality Growers posee el 100% del producto empacado, cultivado y cosechado por B & W Quality Growers, LLC. Se estima que el 10% del tiempo se dedicará al embalaje, el 35% al cultivo y el 65% a la cosecha de los productos. Condiciones de trabajo: Trabajo al aire libre en campos abiertos tradicionales sin protección de dosel. Exposición a diversas condiciones climáticas, incluyendo calor, humedad, lluvia y sol. Implica movimientos repetitivos como agacharse, inclinarse, arrodillarse, caminar y levantar objetos. Posible exposición a polen, polvo y productos químicos agrícolas. No se permitirá la presencia de personas que no sean trabajadores en los lugares de trabajo ni en la propiedad de la empresa sin el permiso del empleador. Es importante destacar que no se permitirá la presencia de menores de 18 años que no trabajen en el lugar de trabajo ni se los dejará sin supervisión en los vehículos del lugar de trabajo durante el día. Los trabajadores que lleguen al lugar de trabajo con menores que no trabajen u otras personas que no sean trabajadores serán enviados a casa.
Requerimientos
Verificación de antecedentes penales y pruebas de drogas: B & W Quality Growers puede realizar verificaciones de antecedentes penales, a cargo del empleador, a todos los nuevos solicitantes después de su incorporación. No aprobar la verificación de antecedentes penales o la prueba de drogas es motivo de despido.