trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
2750 Constant Comment Pl
Louisville, KY 40299
Estados Unidos
Acerca del empleo
Paisajismo o mantenimiento de terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Cortar el césped, recortar/bordear, plantar, colocar césped, desherbar, regar, rastrillar, soplar hojas; usar una pala de mano para cavar hoyos (de hasta 24 pulgadas de profundidad y 36 pulgadas de ancho) para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de riego; esparcir semillas, fertilizantes y mantillo; trabajar en el suelo para podar o recortar árboles, arbustos o setos utilizando tijeras, podadoras o motosierras; aireación de núcleos; instalación/reparación de aspersores, instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Mantener el equipo para asegurar su correcto funcionamiento. Puede conducir un camión u otro vehículo de la empresa para transportar al personal de trabajo, plantas, materiales y herramientas hacia/desde o en los lugares de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Horario de trabajo normal de 5 días, ya sea de lunes a viernes de 8 a. m. a 5 p. m. o de martes a sábado de 8 a. m. a 5 p. m. El turno incluye 1 hora de descanso no remunerado. Los días y horarios de trabajo pueden variar según las condiciones climáticas. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Se pueden aplicar horas extras. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la legislación federal, estatal o local, incluyendo una bonificación de tiempo y medio después de 40 horas semanales. Generalmente, cuando se aplican horas extras, se pagarán a $26.61 por hora. El empleador proporcionará transporte diario desde la vivienda del empleado hasta su lugar de trabajo principal en Louisville, y entre todos los lugares de trabajo.
Requerimientos
Debe poder levantar 23 kg. Se requiere una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas posterior al empleo. El costo corre a cargo del empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas posteriores a lesiones o incidentes. El costo corre a cargo del empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, tanto estadounidenses como extranjeros/H-2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin costo alguno.