Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
28 Boxwood Trail
Lone Star, SC 29030
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Material de Vivero . Las tareas manuales relacionadas con el cultivo de material de vivero incluirán una combinación de lo siguiente: preparar los campos para la siembra mediante la limpieza de material de descarte, maleza y escombros; plantar plántulas o "liners" a mano (incluyendo montar e insertar los liners en una sembradora mecánica); cavar, cargar, descargar o trasplantar material de vivero a raíz desnuda; enderezar, atar, podar y esquilar árboles y arbustos; cortar, arrancar o eliminar y segar malezas o césped; regar árboles y mover equipos de riego; rociar herbicidas e insecticidas y aplicar fertilizantes. Las tareas relacionadas con la cosecha de material de vivero incluirán lo siguiente: tomar inventario y clasificar las plantas, preparar árboles y arbustos para la excavación mediante atado o envuelto según sea necesario; cavar; envolver arpillera u otra cubierta alrededor de cepellones y asegurar con cordel y/o grapas; prensar canastas de alambre; levantar, transportar y cargar material de vivero ; y descargar, mover o cargar suministros, incluyendo canastas de alambre. Las plantas deben manipularse con cuidado para evitar que las hojas, ramas y raíces se rompan durante los procesos de excavación, manipulación, envoltura y/o trasplante. El trabajo también incluirá labores de campo mecanizadas pesadas con equipo motorizado. A modo de ejemplo, y sin limitarse a ello, el equipo motorizado puede incluir cizallas, podadoras, tijerones, motosierras, montacargas y carretillas elevadoras, minicargadoras con excavadoras y tractores. El trabajo se realizará en el campo durante largos periodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas como empaquetar, pesar y cargar el producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con producto de hasta 27 kg (60 libras) y a levantarlo a una altura de 1,5 metros (5 pies) durante largos periodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos periodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Los trabajadores están expuestos a la humedad desde temprano en la mañana hasta el calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 °F (-5 y 38 °C). Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para interrumpir las operaciones de campo. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 60 libras. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores que deben recibir alojamiento según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajadores de Vivero con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por una causa justificada si su desempeño constante y/o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si de otro modo incurre en una mala conducta grave o atroz que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en cultivo/cosecha en vivero, plantación de pastos o árboles, o huerto de árboles frutales, preferiblemente con amplia experiencia en la cosecha de bolas y arpillera (B&B). Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas de un trabajador de nivel inicial, así como realizar actividades mecanizadas adicionales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben presentar una declaración oral o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/cargar 27 kg (60 lb).