Peón de rancho
Ranch Hand
Employer
435 County Road 417
Chilton, TX 76632
Estados Unidos
Acerca del empleo
Uso de equipo pesado, tractores, vehículos todoterreno/vehículos utilitarios utilitarios, vehículos, y también realizar reparaciones sencillas y mantenimiento regular. Realizar tareas de cría de animales, incluyendo: parir terneros, vacunar, marcar, trabajar, alimentar, dar agua, sacrificar animales caídos, descornar cosméticamente, agrupar el ganado según la edad y la fecha prevista de parto. Mezclar el alimento para el ganado con una mezcladora. Montar a caballo para reunir, clasificar y mover el ganado. Cuidar los animales del rancho, plantar y cosechar cultivos, reparar las estructuras y cercas de la granja, limpiar y mantener las áreas de alojamiento y los terrenos de los animales. Mantenimiento de las instalaciones (mantenimiento/reparación de cercas, graneros, cobertizos, abrevaderos, tanques, estanques, corrales de trabajo, trampas). Operar y reparar equipo agrícola general (barrenas, perforadoras de postes, motosierras). Operar el carro de cubo, mantener llenos los comederos a granel y de arrastre. Realizar el manejo regular de pastos/matorrales (quitar malezas y arbustos, fertilizar pastos nativos, plantar forraje de temporada, podar árboles, plantar parcelas de alimentos). Realizar tareas de cuidado del césped/paisajismo (cortar el césped de las entradas, reparar/principal el sistema de riego, plantar y cuidar árboles ornamentales, arbustos y plantas). Realizar el manejo de la vida silvestre (llenar comederos, atrapar cerdos salvajes y proteger a las vacas/terneros de los depredadores). Conducir camiones y remolques para transportar equipos, ganado, alimento y suministros. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujar, jalar, caminar y agacharse con frecuencia. Implica levantar y transportar 100 libras con frecuencia. Las horas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de las tareas y al clima, la práctica predominante es trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas que las enumeradas, a veces durante períodos de tiempo prolongados. Cuando el número de horas por semana excede el número enumerado en ese momento, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más horas de las establecidas diariamente o durante el fin de semana, el sabbat o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Podría ser necesario someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento de las pruebas podrían resultar en el despido inmediato.