Volver
Publicado el 17 Ago 2025

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farmworkers And Laborers

$16.23 - $0.00  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 8 Sep 2025 al 12 Abr 2026

Berry Bliss of Florida, Inc. (Strawberry)
3029 Turkey Creek Rd

Plant City, FL 33566
Estados Unidos

Este empleador no está en nuestra base de datos. Agrégalo aquí.

Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán las especificaciones de trabajo descritas según las instrucciones del gerente de la granja o el supervisor de la cuadrilla. Las tareas pueden variar de vez en cuando y pueden incluir una o más de las siguientes especificaciones de trabajo: Cosecha de cítricos: Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador se colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18' a 20' desde el camión de campo hasta el área de la arboleda que se va a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para soporte, una abertura para la inserción de fruta y una abertura para sacar fruta. Un saco completamente cargado pesa aproximadamente entre 80 y 100 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. El trabajador coloca la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, tirar fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a ellos mismos o a otros trabajadores. Los trabajadores retirarán la fruta del árbol y la colocarán en un saco de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, llévenlo a la tina de fruta ubicada en la arboleda y coloquen la fruta del saco de recolección en la tina. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos y cargando una gran cantidad de sacos de fruta desde el área en la que se está cosechando la fruta hasta la ubicación de la tina. Limpieza de arboledas/trabajo agrícola general: Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos diversos de limpieza de arboledas. Estas actividades incluyen podar, pintar árboles, reparar o reemplazar equipos de riego, remoción de escombros y otros trabajos generales de limpieza de arboledas según sea necesario. A los trabajadores que realicen trabajos de limpieza de arboledas se les pagará la tasa salarial de efecto adverso, la tasa vigente o la tasa salarial mínima, la que sea mayor. Los trabajadores pueden necesitar ayudar en el uso de equipo agrícola como tractores, camiones y maquinaria de cosecha, etc. Inyección de cítricos: Los trabajadores también pueden ayudar con la aplicación del nuevo tratamiento de enverdecimiento de los cítricos a través de inyecciones en el tronco. El trabajador colocará un tapón de árbol en cada agujero para un sellado adecuado con un colocador de tapones de árbol y un martillo de goma. Los trabajadores también realizarán mantenimiento de riego que incluye cambiar los microjets y reparar roturas en la línea. Fresa: Corte/recorte de estolones: Los trabajadores caminarán por la fila según las instrucciones y cortarán/recortarán estolones, hojas y flores según las indicaciones de cada planta de fresa según sea necesario. Actividades de protección contra heladas: Pueden ayudar, independientemente de la hora del día, a mantener las aves de lluvia de riego por aspersión libres de hielo durante el clima helado.

Requerimientos

Everglades Harvesting podrá realizar una verificación de antecedentes penales y/o una prueba de drogas/alcohol, a cargo del empleador, a todos los nuevos solicitantes después de su incorporación. El incumplimiento de la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de drogas/alcohol es motivo de despido.

Contacto del empleador

+18636758500

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver