Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
14720 Campo Road
Jamul, CA 91935
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Los trabajadores de campo de fresas realizarán tareas asociadas y directamente relacionadas con la cosecha, el manejo de las máquinas y el suelo de las fresas. Recogerán y empacarán fresas en el campo para su cosecha en fresco, congelación y jugo. Se requiere distinguir la calidad y la madurez durante la recolección y la colocación en bandejas/contenedores de empaque en el campo. Los trabajadores realizarán la siembra, resiembra, despunte de flores, corte de estolones, deshierbe con azadas de mango largo, desbroce, control de hileras, perforadora/control de calidad, cargador/apilador, instalación y desmontaje de plásticos de aros, trabajo general, trabajo general de mantenimiento y operación de maquinaria agrícola (colbies). Trabajo general: Deshierbe con azadas de mango largo, trasplante, corte de estolones, raleo de plantas y mantenimiento del rancho, extracción de plástico, extracción de cinta de goteo, limpieza de crecimiento vegetativo antiguo y nuevo en el lecho de siembra. Los lechos de siembra se clasificarán como "Medio" o "Alto" según la cantidad de estolones y el crecimiento vegetativo nuevo/antiguo presente durante las tareas de trabajo. El empleador certifica que cualquier trabajo de aclareo, deshierbe, desmalezado o desmalezado manual se realizará de conformidad con el Título 8 del Código de Regulaciones de California, Sección 3437, 3456(bc).
Requerimientos
Se requieren 3 meses de experiencia en la cosecha de fresas. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 11 kg con frecuencia y saber usar herramientas manuales, incluyendo cuchillos de corte. No se puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Debe ser capaz de trabajar en condiciones donde la piel y la ropa se ensucien mucho con barro, agua, grasa, etc. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes para demostrar una experiencia previa aceptable. Este requisito se aplicará por igual a todos los nuevos candidatos, tanto extranjeros como nacionales. Los trabajadores no pueden estar bajo la influencia de ningún tipo de intoxicante durante el horario laboral. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas aleatorias, por sospecha o después de un accidente, pagadas por el empleador, de acuerdo con la ley estatal. Cualquier empleado que se niegue a someterse a una prueba de drogas o no la apruebe será despedido de inmediato.