trabajadores agrícolas
Farmworkers
Employer
52070 Fontana Lane
Independence, LA 70443
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Calabacines, nabos, rábanos, coles, coliflor, calabazas, fresas, verduras de hoja verde, quimbombó, pepinos, frijoles, remolacha, frutas, verduras y melones, verduras Las tareas incluirán la operación de equipo agrícola, incluidos, entre otros, tractores con varios implementos, pulverizadores y cosechadoras para preparar y mantener la tierra e irrigar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; también realizar reparaciones y mantenimiento en el equipo agrícola cuando sea necesario. Usar herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. Trasplantar, desherbar, ralear y podar cultivos; aplicar pesticidas. Participar en actividades de riego como mantener, reparar y operar el equipo de riego, instalar y/o mantener una cresta de tierra alrededor de los campos para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el sobrellenado del drenaje; caminar por cada campo para verificar si hay agua estancada. Realizar tareas de saneamiento, incluyendo la retirada de basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos; ayudar a mantener las normas de saneamiento exigidas por la OSHA, como modificar la calidad del agua potable cuando sea necesario; mantener las instalaciones de lavado de manos limpias y ordenadas, limpiar el área del baño de cualquier contaminante personal y desechar adecuadamente la basura de las instalaciones. Cortar el césped alrededor de los campos y de las tiendas agrícolas; cavar zanjas o canales para el drenaje o el semillero. Construir enrejados, reparar edificios agrícolas u otras estructuras, y utilizar herramientas manuales para realizar el mantenimiento o la reparación de las cercas alrededor de los campos y de la granja. Informar a los agricultores o administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y los trabajadores podrían tener que cambiar de tareas o de ubicación con frecuencia y participar en diversas funciones generales. Todas las demás tareas, si se asignan, se realizarán según el Código de Ocupaciones SOC/OES (onetonline.org). Las tareas pueden variar ocasionalmente. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los recolectores de fruta cosechan, clasifican y recogen la fruta manualmente. Retiran la fruta con cuidado de las ramas y vides, asegurándose de no dañarla. Se espera que los recolectores trabajen con rapidez y eficiencia. Las fresas crecen en plantas bajas, por lo que debes tener la resistencia y la fuerza para agacharte durante un largo período de tiempo. Tendrás que estar arrodillado durante un largo período de tiempo para recolectar las fresas. Una vez que hayas retirado la fruta de la planta, deberás colocarla en un cubo con cuidado para no dañarla. Una vez que el cubo esté lleno, lo vaciarás en cajones y cajas. Los recolectores de fruta deben ser detallistas, rápidos y confiables para que puedan retirar la fruta sin pérdida. Poda los arbustos de fresa a mano con tijeras de podar y tijerones. Hojas de mostaza, hojas de nabo, rábanos, repollo, calabaza amarilla, calabacín y coliflor: Los trabajadores ayudarán en el proceso de siembra y cosecha (a mano). Los trabajadores recogerán las verduras, las colocarán en un cubo de lavado y las empacarán (el lavado y el empaquetado se realizan en el campo). Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de todas las frutas/verduras maduras. Es responsabilidad del recolector separar el producto en buen estado de las frutas y verduras contaminadas o en descomposición para garantizar que se envíe a las instalaciones adecuadas. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido un certificado médico según lo exige el Título 29 del Código de Regulaciones Federales (CFR), Sección 500.105, se les podrá solicitar que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, mercancías o productos básicos en el marco de las actividades de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerable y no obligatoria. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo plenamente elegibles para el empleo y no estarán inhabilitados para ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador podrá y deberá organizar alternativas para el transporte de los trabajadores en caso de necesidad.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 3 meses de experiencia en trabajo agrícola verificable. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 80 libras. Una vez contratado, se le puede exigir al trabajador que se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en el despido inmediato. El empleador puede despedir a un trabajador si este: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; comete una falta grave; o no puede, después de completar cualquier período de capacitación, realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes del final del período del contrato o es despedido por causa justificada, y el empleador notifica a la SWA, el DOL y el USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar ni pagar los gastos posteriores de transporte y manutención de ese trabajador, y el trabajador no tendrá derecho a la garantía de tres cuartos.