trabajador agrícola/obrero
Farmworker/laborer
Employer
250 Mansfield Road Northeast
White, GA 30184
Estados Unidos
Acerca del empleo
LOR Inc dba Rollins Ranches, LLC NO es un contratista de mano de obra agrícola Realice cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el campo abierto: alimentar y dar agua al ganado; preparar nutrientes como melaza y minerales para el ganado en el campo; reunir/mover ganado hacia/desde el pasto para pastar; inspeccionar, mantener y reparar equipo, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas; aplicar herbicida y mantener los pastos para asegurar la salud y seguridad del ganado; examinar animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar con la vacunación, castración y marcaje del ganado arreándolos al corral y/o establo para contener a los animales en el campo; rociar al ganado con insecticida. Otras tareas menos frecuentes pueden incluir podar árboles y maleza; mantenimiento del paisaje (cortar, soplar, recortar); mantener el equipo de mantenimiento del césped; preparar comidas comunitarias para empleados H-2A. Otras tareas pueden incluir podar árboles y maleza para mantener los pastos y promover áreas de pastoreo seguras, limpiar la maleza con herramientas manuales o eléctricas, realizar mantenimiento como cortar el césped, recortar, retirar escombros y mantener el equipo utilizado para estas tareas. Debe ser capaz de: montar y manejar caballos de una manera que garantice la seguridad del trabajador, los compañeros de trabajo y el ganado; permanecer de pie y mantener el rumbo hacia el pastoreo; vivir y trabajar de forma independiente o en pequeños grupos de trabajadores en áreas aisladas durante períodos prolongados de tiempo; comprender la nutrición y el comportamiento básicos del ganado; comunicarse y colaborar con los compañeros de trabajo. Requisitos físicos: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo: no puede tener miedo a las alturas; visión de cerca, visión de lejos; tolerancia razonable al polvo; capacidad para trabajar en diferentes turnos u horarios variables; capacidad para trabajar rápidamente; capacidad para levantar y transportar 50 libras; capacidad para trabajar en todo tipo de condiciones climáticas (es decir, niebla, viento, calor, etc.); estar de pie, montar a caballo o caminar sobre terreno irregular durante el turno de trabajo y agacharse repetidamente; buena destreza con los dedos; agarre firme; movimiento repetitivo de brazos y hombros, por encima y por debajo del nivel de la cabeza; uso repetitivo de muñecas y manos; tirar, empujar y estirar repetidamente. Si un trabajador puede obtener una licencia de conducir estadounidense válida, se le podría solicitar que transporte a otros trabajadores con visa H-2A. 10 horas diarias es lo normal, pero los trabajadores pueden estar disponibles hasta 24 horas al día, 7 días a la semana. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral verificable. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación, aleatorias, por sospecha y posteriores a accidentes, pagadas por el empleador. Esta solicitud se presenta de conformidad con las regulaciones 20 CFR 655.210-655.211 para las órdenes de trabajo de pastoreo y ganadería. El empleador proporcionará sin costo a los trabajadores un medio eficaz de comunicación con personas capaces de responder a sus necesidades en caso de emergencia.
Requerimientos
Todos los artículos necesarios para este puesto, ya sea que se enumeren o no en la solicitud, incluyendo vehículos de trabajo, vehículos todo terreno, dispensadores de agua, etc., se proporcionan al trabajador sin costo alguno. Todos los trabajadores reciben al menos 4.5 galones de agua potable fresca por día, tienen agua caliente y fría en sus viviendas y hay muchos lugares en el rancho donde cualquier trabajador puede rellenar su contenedor de agua con la frecuencia que desee. Los trabajadores serán contactados en persona al menos dos veces por semana en la oficina principal del rancho y/o en áreas específicas del campo abierto según lo designado por el empleador. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral verificable. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación, aleatorias, por sospecha y posteriores a accidentes, pagadas por el empleador.