Cortador/arreglista de verduras decorativas
Decorative Greens Cutter/arranger
Employer
681 E Johns Prairie Rd
Shelton, WA 98584
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cortar diversas ramas de coníferas y nobles, así como otras plantas verdes, a la medida adecuada para hacer coronas, guirnaldas y centros de mesa. Esta es una habilidad repetitiva. Los trabajadores deben usar alambre para sujetar las plantas. Recortar el material con recortadoras, moldeadores, alambre, alfileres, cinta floral, espuma y otros materiales.
Requerimientos
Los trabajadores deben poseer un mes de experiencia trabajando en confección de coronas o diseño floral. Los trabajadores deben poder levantar cajas de hasta 40 lb hasta 30 veces en un turno de ocho horas y durante la duración del turno. 1. Debe poder realizar todas las tareas dentro de esta descripción del trabajo de una manera que pueda considerarse segura, adhiriéndose a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. 2. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido y asignado en todo momento cuando sea necesario. El empleado debe usar ropa y calzado adecuados. Todo el calzado debe ser cerrado debido a las precauciones de seguridad. 3. El empleador o el empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los empleados se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. 4. Los empleados deberán asistir a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. 5. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de trabajo y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador ni realizar servicios bajo la influencia de sustancias controladas ilegales o que las hayan consumido. Los empleados no deben presentarse a trabajar ni prestar servicio bajo la influencia o bajo los efectos de medicamentos recetados, alcohol u otras sustancias que puedan, de alguna manera, afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. 6. No se permitirá la presencia de personas ajenas a la empresa en el lugar de trabajo ni en sus inmediaciones. En particular, no se permitirá la presencia de menores no empleados en los lugares de trabajo ni en sus inmediaciones, ni su permanencia en vehículos durante la jornada laboral. Los empleados que lleguen al trabajo con menores no empleados u otras personas ajenas a la empresa serán enviados a casa. 7. Los empleados deben contar con transporte al lugar de trabajo. 8. Los trabajadores que conduzcan vehículos de la empresa deben poseer una licencia de conducir y someterse a una prueba de drogas y un examen médico.