trabajador de paisajismo
Landscape Laborer
Employer
10421 Liberty Ave
St. Louis, MO 63132
Estados Unidos
Acerca del empleo
Paisajismo o mantenimiento de terrenos de propiedad utilizando herramientas o equipos manuales o eléctricos. Cortar el césped, recortar/bordear, plantar, colocar césped, desherbar, regar, rastrillar, soplar hojas; usar una pala de mano para cavar hoyos (de hasta 24 pulgadas de profundidad y 36 pulgadas de ancho) para instalar plantas, árboles, arbustos o sistemas de riego; esparcir semillas, fertilizantes y mantillo; trabajar en el suelo para podar o recortar árboles, arbustos o setos utilizando tijeras, podadoras o motosierras; aireación de núcleos; instalación/reparación de aspersores, instalación de unidades de pared de mampostería de concreto segmentado sin mortero. Mantener el equipo para asegurar su correcto funcionamiento. Puede conducir un camión u otro vehículo de la empresa para transportar al personal de trabajo, plantas, materiales y herramientas hacia/desde o en los lugares de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo por semana. Horario normal de lunes a viernes, de 8 a. m. a 5 p. m. El turno incluye 1 hora de descanso no remunerado. Es posible que se requiera trabajar el sábado. Los días, horarios y turnos laborales pueden variar según las condiciones climáticas. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Se pueden aplicar horas extras. Se pagará una prima por horas extras cuando lo exija la legislación federal, estatal o local, incluyendo una bonificación de tiempo y medio después de 40 horas semanales. Generalmente, cuando se aplican horas extras, se pagarán a $28.95 por hora. El empleador proporcionará transporte diario desde la vivienda del empleado hasta su lugar de trabajo principal en St. Louis y entre todos los lugares de trabajo.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar 23 kg (50 lb). Debe ser capaz de trabajar en condiciones climáticas adversas. Se requiere una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas después del empleo. El costo es pagado por el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas después de una lesión o incidente. El costo es pagado por el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin costo alguno para el trabajador.