Cocinar
Cook
Employer
3801 Bayview Dr.
Fort Lauderdale, FL 33308
Estados Unidos
Acerca del empleo
Preparar, sazonar y cocinar sopas, carnes, verduras, postres y otros alimentos. Medir y mezclar ingredientes según la receta; usar una variedad de utensilios y equipos de cocina como licuadoras, batidoras, molinillos, rebanadoras, hornos digitales, freidoras digitales y cuchillos. Limpiar y organizar refrigeradores y congeladores; guardar los artículos de stock pedidos. Limpiar las áreas de preparación de alimentos, como las superficies de trabajo y las áreas de servicio; mantener limpia el área de trabajo, incluido el lavado de platos y la limpieza de los pisos de la cocina; sacar la basura. Debe seguir todas las políticas y procedimientos de saneamiento. El empleador ofrecerá un mínimo de 40 horas por semana. El negocio está abierto los 7 días de la semana. Los días laborales programados varían de domingo a sábado, incluidos los días festivos. El horario normal del turno es de 10 a. m. a 6:30 p. m. El turno incluye 30 minutos de descanso no remunerado. Los días laborales, las horas y el tiempo del turno pueden variar según las necesidades del negocio. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Es posible el pago de un bono de vacaciones. Se proporciona una comida durante el turno sin costo. Puede haber horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extras cuando así lo exija la ley federal, estatal o local, incluyendo una prima de tiempo y medio después de 40 horas semanales. Generalmente, cuando se ofrecen horas extras, se pagarán a $26.24 por hora. El empleador proporcionará una bicicleta para el transporte diario al lugar de trabajo.
Requerimientos
Debe tener al menos 18 años. Debe ser capaz de levantar hasta 23 kg, agacharse, levantar, mover, empujar, jalar y cargar cajas. Debe tener o estar dispuesto a obtener una certificación válida de Manipulador de Alimentos una vez contratado (proporcionada por el empleador). Se requiere una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas posteriores al empleo, cuyo costo es pagado por el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas posteriores a lesiones o incidentes, cuyo costo es pagado por el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe poder trabajar en un horario flexible de 5 días, incluidos fines de semana y festivos. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin costo al trabajador.