Trabajador de paisajismo
Landscape Worker
Employer
42405 County Highway 128 (Report to Work)
Battle Lake, MN 56515
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: cortar césped, rastrillar, recortar, bordear, cubrir con mantillo y seguir el diseño paisajístico planificado para determinar dónde colocar el césped, sembrar/instalar césped, decorar jardines con piedras/plantas y plantar flores, árboles y follaje. Recoger y retirar basura/escombros no deseados y otras actividades relacionadas con el paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir almuerzos ni descansos aplicables. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Las horas de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras podrían variar, ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Se pueden hacer horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones basados en factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizado).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y cargar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.