Apicultor
Beekeeper
Employer
11 Deville Cutoff Road
Deville, LA 71328
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas incluirán operar equipo agrícola, incluyendo, pero no limitado a, tractores con varios implementos, vehículos todo terreno y pulverizadores para preparar y mantener la tierra, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; también realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento en el equipo agrícola cuando sea necesario. Usar herramientas manuales, tales como, pero no limitado a, palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas y tijeras. Realizar tareas asociadas con la apicultura, tales como trabajar con abejas en todas las etapas, zánganos y reinas; evaluar colonias para determinar si se necesita alimento o medicina; mantener, dividir y aumentar el número de colmenas, criar, reemplazar reinas, hacer divisiones, construir, mantener y limpiar cajas. Criar abejas para producir miel y mantener la salud de la colonia. Encontrar, enjaular y criar reinas; instalar celdas reales; limpiar y raspar colmenas para eliminar la acumulación de cera y los residuos. Operar y esterilizar equipo de extracción de miel, extraer miel de los panales. Identificar y detectar enfermedades comunes de la cría. Preparar las instalaciones y el equipo apícola para el invierno y las colmenas para su envío. Participar en actividades de riego, como el mantenimiento, la reparación y la operación de los equipos. Realizar tareas de saneamiento, incluyendo la retirada de basura o escombros de las áreas de trabajo, los edificios agrícolas y los campos; ayudar a mantener las normas de saneamiento exigidas por la OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; mantener los lavamanos limpios y ordenados, limpiar el área del baño de cualquier contaminante personal y desechar adecuadamente la basura o los desechos de las instalaciones. Cortar el césped alrededor de los campos y de las tiendas agrícolas; cavar zanjas o canales para el drenaje o las plántulas. Realizar reparaciones menores en los edificios agrícolas u otras estructuras, así como utilizar herramientas manuales para el mantenimiento o la reparación de las cercas (barreras, barandillas u otras estructuras verticales) de la granja. Informar a los agricultores o administradores agrícolas sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que los trabajadores deban cambiar de funciones y realizar diversas tareas generales. Todas las demás funciones, si se asignan, se realizarán según el Código de Ocupaciones SOC/OES (onetonline.org).
Requerimientos
Una vez contratado, se podría exigir a un trabajador que se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo alguno. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba podrían resultar en el despido inmediato. El empleador puede despedir a un trabajador si este: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; comete una falta grave; o no puede, después de completar cualquier período de capacitación, realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes de la finalización del período del contrato o es despedido con causa justificada, y el empleador notifica a la SWA, al DOL y al USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar ni pagar los gastos posteriores de transporte y manutención de ese trabajador, y el trabajador no tendrá derecho a la garantía de tres cuartos.