Servidor
Server
Employer
301 5th Avenue S
Naples , FL 34102
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los camareros serán responsables de tomar los pedidos de comida y bebida en el comedor y el bar, e ingresarlos con precisión en el sistema de punto de venta (una vez completados con éxito todos los entrenamientos y exámenes), servir el pan en la mesa, llevar la comida y las bebidas, agilizar el servicio, preparar café/té y servir vino, preparar y cerrar el restaurante para el servicio, mantener todas las áreas de trabajo limpias y desinfectadas antes, durante y después del servicio, reponer las estaciones, mover y poner las mesas, planchar la mantelería, recoger, marcar y volver a colocar las mesas, y pulir los cubiertos, vasos, platos y bandejas de latón. También serán responsables de seguir los pasos de servicio de Sails Restaurants. Reportarán directamente al Subgerente General de Sails Restaurants. Consulte la descripción del puesto para obtener más información.
Requerimientos
El solicitante considerará para el empleo a cualquier solicitante que posea al menos seis (6) meses de experiencia culinaria en un restaurante de alta cocina o en un ambiente de alto volumen de clientes, ya sea en un restaurante, resort o club privado de alta gama. El solicitante debe completar una verificación de antecedentes y un examen de drogas previos al empleo. También deberá completar la capacitación y las pruebas en el trabajo, así como seguir los pasos detallados de servicio de Sails Restaurants. Tenga en cuenta que, si bien los materiales de capacitación están disponibles en línea, no es obligatorio revisarlos fuera del horario laboral, ya que se proporciona capacitación en el trabajo. Los aumentos en la tarifa por hora más allá de la tarifa mínima garantizada están directamente relacionados con la Política de Avance de Puntos del solicitante, donde los puntos se determinan por la comunicación correcta, la habilidad y el conocimiento. Una serie de dieciséis (16) extensas pruebas prácticas y escritas, realizadas en inglés, evaluarán el conocimiento del producto y el servicio, así como la velocidad del servicio. Estas pruebas están disponibles durante la duración de su empleo. Exención de horas extra: ***** continuación de Fb9. Puesto con propinas y salario garantizado: $19.65 por hora, pago quincenal. Si los trabajadores de Servidores serán compensados a través de cargos por servicio, el Empleador ha clasificado este puesto como exento de los requisitos de horas extras de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) bajo su Sección 207(i) de exención de horas extras. Esto significa que los trabajadores de Servidores bajo esta solicitud no son elegibles para la compensación por horas extras por cada hora trabajada por encima de 40 en una semana laboral siempre que: (1) la tasa de pago regular exceda una vez y media el salario mínimo federal por cada hora trabajada en una semana laboral en la que se trabajan horas extras; y (2) durante un período representativo de tres meses, al menos la mitad de las ganancias totales consistan en cargos por servicio. Esta exención permanecerá en vigor mientras los trabajadores de Servidores continúen trabajando en el puesto y continúen siendo compensados a través de cargos por servicio. Horario: El horario de trabajo puede variar e puede incluir horas de noche, fines de semana y días festivos. El trabajo se puede realizar cualquier día de la semana de lunes a domingo. Turnos de ejemplo: 10:00 a. m. a 6:00 p. m. y 3:00 p. m. a 11:00 p. m. Los horarios de los turnos pueden variar.