Ayudante de jardinero
Yardperson Helper
Employer
7525 Red River Rd
Wahpeton, ND 58075
Estados Unidos
Acerca del empleo
Contribuye a la operación segura y eficiente del patio de la fábrica; colabora en el mantenimiento de la limpieza de la misma. Realiza las operaciones de recepción, manipulación, almacenamiento y envío de materiales como carbón, coque, roca caliza, auxiliares de filtración, productos químicos operativos como yeso, carbonato de sodio, cal viva y otros materiales, según sea necesario. Realiza operaciones ferroviarias como inspección de vagones, carga y pesaje, traslado, maniobras; operación de locomotoras después de la capacitación. Cumple con todos los métodos y procedimientos operativos del patio ferroviario. Opera un montacargas o una cargadora Bobcat. Mantiene todas las áreas de almacenamiento, patios y equipos en buen estado y limpios. Limpia y barre los pisos, usa mangueras y limpia el equipo, acarrea y vacía los contenedores de basura. Mezcla productos químicos para soluciones de ebullición. Llena y registra bolsas en las estaciones Magox y Yeso. Palea azúcar refundido. Asegura que todas las áreas de trabajo se mantengan limpias de acuerdo con las normas de seguridad alimentaria y saneamiento. Completa los informes según sea necesario. Reporta al supervisor cualquier problema mecánico, eléctrico, de instrumentación, ambiental, de seguridad alimentaria, de piensos, operativo o condiciones inseguras. Otras tareas relacionadas con el trabajo según lo requiera la empresa. Cumplir con las políticas de la empresa y realizar las tareas asignadas de forma segura, eficiente y en cumplimiento con la seguridad, la inocuidad alimentaria, la calidad de los alimentos, la inocuidad de los piensos, las normas y programas de saneamiento y los permisos ambientales. El empleador ofrecerá un mínimo de 40 horas de trabajo por semana. La empresa opera los 7 días de la semana, los días laborables varían de domingo a sábado. Horario de trabajo de 5 días con turnos rotativos de 8 a. m. a 4 p. m., de 4 p. m. a 12 a. m. y de 12 a. m. a 8 a. m. Sexto día laborable programado cada cuatro semanas. Los días laborables, las horas y los horarios de los turnos pueden variar según las necesidades de la empresa. Tasa de pago básica de $20.99 a $23.99 por hora. El salario base es de $20.99 por hora, cuando se trabaja en turnos rotativos el salario aumenta a $23.99 por hora. El empleador puede aumentar el salario en función de la experiencia, las condiciones del mercado y/o proporcionar un pago adicional por rendimiento y antigüedad. Los empleados pueden ser elegibles para un bono de compensación de incentivos. La afiliación sindical opcional está disponible. Puede haber horas extras disponibles. Se pagará una prima por horas extra cuando así lo exija la ley federal, estatal o local, incluyendo una prima de tiempo y medio después de 40 horas semanales. Generalmente, cuando se ofrecen horas extra, el pago oscila entre $31.49 y $35.99 por hora. Se ofrecen beneficios opcionales de seguro médico, de la vista y dental.
Requerimientos
Requiere la finalización exitosa de la capacitación en montacargas y la prueba de certificación (capacitación proporcionada en el sitio por el empleador). Debe ser capaz de agacharse y levantar hasta 50 libras con frecuencia, y empujar/jalar hasta 70 libras. Debe saber leer, escribir y seguir instrucciones. Debe ser capaz de certificar la comprensión de los requisitos ambientales. Debe ser capaz de estar de pie o caminar sobre pisos de concreto durante un turno completo de 8 horas si es necesario. Debe ser capaz de subir escaleras y escaleras de mano. Debe ser capaz de trabajar en temperaturas extremadamente frías/calientes y en condiciones ruidosas/polvorientas y ruidosas. Se requiere una verificación de antecedentes penales previa al empleo y una prueba de drogas, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Los trabajadores están sujetos a una prueba de drogas posterior a la lesión/incidente y/o ante una sospecha razonable, el costo lo paga el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar hasta 6 días a la semana, incluidos los días festivos si es necesario. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar en turnos rotativos de hasta 12 horas diarias, incluyendo el turno de noche. Debe tener un buen historial de asistencia, seguridad, disciplina y empleo general. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin costo alguno.