trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
2500 Old Summersville Rd.
Campbellsville, KY 42718
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las especificaciones de cosecha pueden cambiar ocasionalmente durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso para el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. El trabajo comienza a la hora asignada, poco después del amanecer. El trabajo se realiza con lluvia ligera y alta humedad, y a temperaturas que oscilan entre 38 °C y 1 °C. Los trabajadores trabajarán de pie, en posiciones agachadas, durante largos períodos. Los trabajadores levantarán objetos durante períodos prolongados y deben estar en buena forma física y ser capaces de realizar las tareas descritas. Todas las tareas en la Descripción del Puesto constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día, a su exclusivo criterio. Se podrá requerir que los trabajadores realicen trabajos en la granja relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como tareas de cultivo manual, desherbar o azada, limpiar y reparar edificios agrícolas, camas de desherbaje, estanterías y terrenos, operar tractores/equipos agrícolas relacionados con el cultivo, limpiar cercas y desherbar alrededor de graneros y otras dependencias, así como cercas, pintar graneros y cercas, desherbar, etc. El empleador capacitará a los trabajadores durante dos días, tras los cuales deberán trabajar sin supervisión constante. El empleado realizará tareas que incluyen (entre otras) el mantenimiento general de la granja, el servicio y mantenimiento de la cosecha y de todos los demás equipos agrícolas, la preparación de tolvas para su uso y el transporte de grano durante toda la jornada laboral del campo a la granja y de la granja al mercado. Se espera que el empleado tenga la capacidad de conducir y operar maquinaria agrícola para cosechar y almacenar diversos granos y cultivos forrajeros. Reparará equipos y diversas estructuras, y realizará el mantenimiento y servicio de todos los equipos agrícolas y de cualquier equipo utilizado en el proceso agrícola. El empleado ayudará en la carga y descarga de camiones y demás equipo agrícola. Se le podrá solicitar que opere diversos equipos, como (entre otros) cosechadoras, carros para granos, semirremolques y tractores de tracción en dos y cuatro ruedas. Trabajará con herramientas manuales, eléctricas y de otro tipo, tanto en el campo como en el taller. Deberá realizar tareas de cosecha y poscosecha, incluyendo, entre otras, la operación de tractores, cosechadoras, carros para granos y todo tipo de equipo agrícola para transportar granos/semillas hacia y desde el campo durante la siembra y la cosecha. Deberá poder operar tractores y carros para granos para transportar granos desde el campo hasta los silos/elevadores de granos en la granja para su almacenamiento. Otros equipos utilizados, entre otros, incluyen sinfines para granos, camiones de servicio, camiones de transporte de combustible, camionetas pickup y vehículos agrícolas de uso general.
Requerimientos
Operar vehículos motorizados bajo la influencia de drogas o alcohol es ilegal y está prohibido por ley. Operar herramientas y equipos según corresponda y se indique en la descripción del trabajo bajo la influencia de drogas o alcohol es peligroso y se indica en los manuales del operador: no opere bajo la influencia de drogas o alcohol. El seguro de compensación laboral y las compañías de seguros de vehículos requieren el cumplimiento de la seguridad. El mal juicio, la conducción inadecuada, etc. pueden resultar en accidentes graves y fatales. El empleador tiene una política estricta que prohíbe el uso de drogas. Las pruebas de drogas pueden ser posteriores a la contratación y a cargo del empleador. Ayudar con la operación agrícola del empleador incluye levantar herramientas y equipos agrícolas que pesen hasta el requisito indicado. El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, que los trabajadores trabajen en su día de reposo. La naturaleza del trabajo agrícola puede requerir que los trabajadores trabajen después del anochecer y posiblemente los fines de semana, dependiendo de las condiciones climáticas.