Conductores de autobús/furgoneta; Jefe de tripulación
Bus/van Drivers; Crew Leader
Employer
Lone Citrus Growers: B & B Enterprises - B & B Airport
Hargill, TX 78549
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores domésticos H-2A y correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y agricultura: Conductor de autobús/furgoneta; Líder de cuadrilla para realizar las siguientes tareas: • El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento/puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final de la jornada laboral los lleva de regreso al sitio de alojamiento/punto de recogida. • Cumplir con las normas de seguridad pertinentes y las leyes estatales que rigen la operación de vehículos. • Realizar el mantenimiento rutinario del vehículo, como regular la presión de los neumáticos y agregar gasolina, aceite y agua. • Informar sobre cualquier mal funcionamiento del vehículo o reparaciones necesarias. • Una vez a la semana llevará a los trabajadores a comprar artículos esenciales en la ciudad. • Dirigir y supervisar el trabajo de la ayuda ocasional y de temporada durante la siembra y la cosecha. • Registrar información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. • Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de los cultivos. • Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. • Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. • Registrar información sobre las plantas y su crecimiento. • Mantener el inventario, solicitando materiales según sea necesario. • Dirigir y supervisar las actividades de los equipos de trabajo que participan en las tareas de siembra, deshierbe o cosecha.
Requerimientos
Requisitos: No se puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores del producto. Debe saber usar tijeras, cortaúñas y otras herramientas agrícolas (por ejemplo, sierra de mano (puede funcionar con gasolina)); no se permite fumar, consumir drogas ilegales, alcohol ni armas de ningún tipo en la vivienda ni en los campos de trabajo. La seguridad de los trabajadores en el trabajo y en la vivienda proporcionada por el empleador es nuestra máxima prioridad. Los trabajadores no pueden poseer, consumir ni estar bajo la influencia del alcohol, cannabis, drogas ilegales u otras sustancias controladas en el lugar de trabajo ni en la vivienda proporcionada por el empleador. No se tolerarán las peleas, incluidas, entre otras, las verbales, físicas o a través de redes sociales o mensajes de texto, ni ninguna amenaza, acto de violencia o comportamiento disruptivo contra otra persona o contra la propiedad, en particular los actos de violencia cometidos bajo la influencia del alcohol o las drogas.