Ama de llaves
Housekeeper
Employer
2821 Turtle Creek Blvd
Dallas, TX 75219
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realizar cualquier combinación de tareas ligeras de limpieza para mantener el hotel limpio y ordenado. Limpiar y quitar el polvo de las habitaciones; limpiar los baños, incluyendo lavabo, tocador, ducha, bañera e inodoro. Retirar, clasificar y doblar la ropa de cama; tender las camas, voltear los colchones; reponer la ropa de cama, las toallas, los suministros y los artículos de tocador en la habitación. Limpiar pasillos, ascensores, escaleras, vestíbulos, zonas de casilleros, salas de conferencias y otras áreas públicas. Quitar el polvo de las cortinas y los muebles; pulir y mover/reorganizar los muebles en las habitaciones y salas de reuniones. Limpiar las paredes, las ventanas y los espejos; trapear y/o aspirar los pisos, extraer/lavarse las alfombras con champú. Retirar la basura, los escombros y las telarañas del balcón/patio de la habitación, las macetas y las plantas. Recoger la ropa de cama sucia y la basura de los pisos, las áreas públicas y las oficinas. Vaciar y desinfectar los contenedores de basura y los ceniceros. Mantener el almacén de ropa de cama ordenado, limpio y adecuadamente abastecido. Atender las solicitudes especiales de los huéspedes y entregar los suministros/artículos de tocador solicitados a las habitaciones de los huéspedes. Informar al Supervisor sobre cualquier daño observado o mantenimiento/reparación necesaria. El empleador ofrecerá 40 horas de trabajo semanales. Abierto los 7 días de la semana, el horario de trabajo de 5 días varía de domingo a sábado. Horarios de turno normales: 8 a. m. a 4:30 p. m., 3 p. m. a 11:30 p. m. Los turnos incluyen 30 minutos de descanso sin goce de sueldo. Las horas y los horarios de los turnos pueden variar según la ocupación. El empleador puede aumentar el salario según la experiencia, los cambios en las condiciones del mercado o proporcionar un pago adicional por desempeño y antigüedad. Se proporciona una comida por turno sin costo para el empleado. Puede haber horas extra disponibles. Se pagará una prima por horas extra cuando lo exija la ley federal, estatal o local, incluyendo tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. Generalmente, cuando hay horas extra disponibles, se pagarán a un salario de $21.93 por hora. El trabajador es responsable de su propio transporte diario hacia y desde el lugar de trabajo.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar, empujar y jalar hasta 22.7 kg (50 lb). Debe hablar y comprender algo de inglés. Debe ser capaz de permanecer de pie durante períodos prolongados. Debe ser capaz de agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar objetos por encima de la cabeza. Debe poder trabajar con un horario flexible de 5 días, incluyendo fines de semana y días festivos según sea necesario. Se requiere una verificación de antecedentes previa al empleo, cuyo costo es pagado por el empleador y se aplica por igual a todos los trabajadores, estadounidenses y extranjeros/H-2B. Se requiere un mes de experiencia como camarera de pisos de hotel. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. El uniforme obligatorio se proporciona sin costo alguno para el empleado.