Asistente de recreación
Recreation Attendant
Employer
11950 County Rd. 55
Walhalla, ND 58282
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Vender boletos, cobrar tarifas a los clientes, dirigir y brindar asistencia con respecto a los ascensores, asientos, atracciones, reglas y regulaciones. Alquilar, vender o emitir equipos y suministros a los clientes. Inspeccionar y limpiar el equipo para detectar desgaste y daños y realizar reparaciones menores, ajustes o tareas de mantenimiento. Mantener inventarios de equipos, almacenar y recuperar artículos y ensamblar y desarmar equipos según sea necesario. Registrar detalles de asistencia, ventas, recibos, reservas o actividades de reparación. Operar máquinas para preparar los terrenos para actividades como esquí y ciclismo de montaña. Mantenerse informado de los procedimientos de apagado y evacuación de emergencia y otras actividades relacionadas del Asistente de Recreación según SOC/OES 39-3091 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: miércoles a domingo de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Las horas de inicio y fin, las horas ofrecidas y/o las horas extra podrían variar, ya que dependen de otros factores como las necesidades del proyecto, el cronograma y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre lugares de trabajo (si corresponde). Se permiten horas extra, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales como el rendimiento laboral o las habilidades (no garantizadas).
Requerimientos
Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y cargar objetos de hasta 40 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a expensas del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.