Mecánico de equipos agrícolas
Farm Equipment Mechanic
Employer
9093 US HWY 287
Totson, MT 59643
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se requiere que el empleado agrícola mantenga, repare y revise la maquinaria y los vehículos agrícolas, como tractores, sembradoras, cosechadoras, camiones e implementos. Se requieren habilidades mecánicas, experiencia y capacitación para desmontar máquinas defectuosas, motores o componentes de motores para su reparación, utilizando herramientas manuales, neumáticas u otras herramientas mecánicas y volver a ensamblar después de la reparación. Esto incluye probar, operar y hacer ajustes, según sea necesario para garantizar un rendimiento óptimo. El empleado limpiará y lubricará las piezas, dará servicio al vehículo para mantener la funcionalidad, reparará y reemplazará las piezas defectuosas y fabricará nuevas piezas metálicas. El empleado utilizará herramientas manuales, fresadoras, equipos de soldadura, amoladoras, sierras, taladros de columna, tornos de motor y otras máquinas herramienta. Es posible que se requiera la resolución de problemas y el reemplazo de componentes eléctricos y cableado, utilizando medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales. El trabajo incluye conducir camiones para transportar herramientas y equipos para el mantenimiento y la reparación in situ de maquinaria grande. El empleado será responsable de la operación previa al campo y las inspecciones posteriores a la cosecha, el servicio y las reparaciones de todo el equipo agrícola. El equipo incluye tractores de orugas Caterpillar de la serie Challenger, hileradoras Mac Don, cosechadoras Claas Lexion y una variedad de camiones Mack, Ford e International antiguos. Los implementos incluyen sembradoras neumáticas John Deer, discos K-Line de alta velocidad, diversos cinceles y arados, cortadoras, volteadoras de compost, esparcidoras de estiércol y segadoras. El empleado debe mantener registros de reparaciones y mantenimiento, así como un inventario de piezas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación, ya que el empleado deberá consultar con otros usuarios para localizar y diagnosticar averías. El trabajador debe ser capaz de realizar tareas complejas que requieran pensamiento lógico, cuidado y atención al detalle. Las áreas de trabajo y el camión de servicio deben mantenerse limpios y organizados. Debe hablar inglés y tener una licencia de conducir vigente. Todos los empleados tienen un plan de licencia por enfermedad remunerada que acumula 4 horas por cada quincena de pago. Los pagos de bonificaciones se basan en el cumplimiento de las normas de seguridad y comunicación, la no pérdida o devolución de herramientas y la finalización de la temporada completa. Las bonificaciones no se utilizarán para cumplir con el salario requerido. Se proporcionarán detalles durante la orientación.
Requerimientos
Artículos proporcionados por el empleador (sin costo para el trabajador): Todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas, así como el transporte entre el alojamiento del trabajador y el lugar de trabajo. Se proporcionará un teléfono celular o radio bidireccional para comunicaciones de emergencia y en el rancho sin costo para el trabajador (excluyendo cargos de larga distancia). El horario de trabajo previsto podría requerir un turno partido debido a la naturaleza de las tareas laborales. El horario puede variar según el clima, la época del año y los requisitos del trabajo. Se puede ofrecer trabajo por más de las horas especificadas por día, pero solo se requiere trabajar las horas especificadas. Se puede ofrecer trabajo los 7 días de la semana, pero solo se requiere trabajar 6 días a la semana.