Conductores de autobús/furgoneta; Jefe de tripulación; Control de calidad
Bus/van Drivers; Crew Leader; Qc
Employer
Lone Star Citrus Growers: Packinghouse - 9625 N. Moorefield Road
Mission, TX 78574
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores domésticos H-2A y correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Conductores de autobús/furgoneta - Líder de equipo - Control de calidad para realizar las siguientes tareas: • El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento/puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final de la jornada laboral los lleva de regreso al sitio de alojamiento/punto de recogida. • Cumplir con las normas de seguridad pertinentes y las leyes estatales que rigen la operación de vehículos. • Realizar el mantenimiento rutinario del vehículo, como regular la presión de los neumáticos y agregar gasolina, aceite y agua. • Informar sobre cualquier mal funcionamiento del vehículo o reparaciones necesarias. • Una vez a la semana llevará a los trabajadores a comprar artículos esenciales en la ciudad. • Dirigir y supervisar el trabajo de la ayuda ocasional y de temporada durante el proceso de embalaje. • Registrar información sobre el producto. • Informar a los agricultores o gerentes de granjas sobre los avances del embalaje. • Identificar el producto para determinar la calidad. • Registrar información sobre el producto empacado. • Mantener el inventario, solicitando materiales según sea necesario. • Dirigir y supervisar las actividades de los equipos de trabajo involucrados en el embalaje. Inspeccionar el producto empacado para evaluar su calidad. Declaración de Adaptaciones Razonables: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar, con o sin adaptaciones razonables, cada función esencial satisfactoriamente. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas cualificadas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales. El bajo rendimiento laboral, la baja producción (por debajo del 90 % del promedio de la cuadrilla) y la calidad deficiente del trabajo podrían resultar en la finalización de la jornada laboral a las 4 horas, con transporte inmediato al alojamiento. La baja producción y el bajo rendimiento laboral reiterados resultarán en medidas disciplinarias progresivas, que posteriormente pueden resultar en la suspensión e incluso el despido.
Requerimientos
Requisitos: No se puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores del producto. Debe saber usar tijeras, cortaúñas y otras herramientas agrícolas (por ejemplo, sierra de mano (puede funcionar con gasolina)); no se permite fumar, consumir drogas ilegales, alcohol ni armas de ningún tipo en la vivienda ni en los campos de trabajo. La seguridad de los trabajadores en el trabajo y en la vivienda proporcionada por el empleador es nuestra máxima prioridad. Los trabajadores no pueden poseer, consumir ni estar bajo la influencia del alcohol, cannabis, drogas ilegales u otras sustancias controladas en el lugar de trabajo ni en la vivienda proporcionada por el empleador. No se tolerarán las peleas, incluidas, entre otras, las verbales, físicas o a través de redes sociales o mensajes de texto, ni ninguna amenaza, acto de violencia o comportamiento disruptivo contra otra persona o contra la propiedad, en particular los actos de violencia cometidos bajo la influencia del alcohol o las drogas.