Operadores de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operators
Employer
1535 Barbara Worth Rd.
Holtville, CA 92250
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores deberán: cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales; cargar productos agrícolas para su envío; conducir y controlar equipos de apoyo a las actividades agrícolas; transportar cultivos o suministros; operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola; observar y dar servicio a los equipos agrícolas; documentar/registrar información relacionada con el trabajo; y cualquier otra tarea o actividad dentro del alcance del Código SOC 45-2091. Se podrán asignar tareas relacionadas. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Se requiere levantar y transportar hasta 22.7 kg (50 libras). Se requiere caminar, agacharse, doblarse, agacharse y arrodillarse. Se requiere girar, empujar y jalar con frecuencia. Se requiere operar vehículos o equipos agrícolas durante períodos de tiempo considerables (hasta un turno completo). Se requiere destreza para usar y manipular equipos agrícolas. Se requiere visión, concentración y capacidad cognitiva para realizar las funciones anteriores. Se requiere capacidad y licencia para conducir. Los trabajadores deben poseer al menos una licencia de conducir básica de California Clase C (o equivalente de otra jurisdicción). Los solicitantes deben poseerla al momento de la contratación.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 60 días de experiencia verificable desempeñando las tareas laborales bajo la Sección A(8)(a). Los horarios de trabajo pueden estar sujetos a cambios cuando el clima, los cultivos o las necesidades del negocio lo exijan. Los horarios de trabajo, las asignaciones de la cuadrilla y las tareas laborales asignadas quedan, en última instancia, a la entera discreción del empleador. Para efectos de cumplir con la garantía de 3/4, los trabajadores no estarán obligados a trabajar más de la cantidad de horas especificadas en esta orden de trabajo ni en su Sabbath o feriados federales. Los trabajadores deben cumplir con las normas de trabajo y las normas de vivienda del empleador, que se establecen en su totalidad en esta orden de trabajo. Los trabajadores deben cumplir con las políticas de personal del empleador, incluyendo, entre otras, sus políticas con respecto a la seguridad, el acoso/discriminación, la conducta abusiva y las drogas y el alcohol. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones y directivas razonables y legales. El empleador se reserva todas las prerrogativas de la gerencia que no sean incompatibles con la ley aplicable.