Trabajador agrícola en general
General Farmworker
Employer
25165 Buckhorn Drive
Windsor, VA 23487
Estados Unidos
Acerca del empleo
Ayudar al operador de la desmotadora con la reparación de equipos, la limpieza de bloqueos, la limpieza de filtros de pelusa, la recarga de suministros, el barrido de pisos y la eliminación de la acumulación de basura. Desenrollar los módulos, enrollar y almacenar las lonas de los módulos y mover las pacas del muelle. Operar la prensa de motas y asegurar los cables a las pacas de motas. Operar la prensa de pacas de basura de algodón y manipular y almacenar las pacas de basura de algodón. Limpieza y mantenimiento general de la desmotadora, así como cualquier otra tarea o responsabilidad según lo indique el Superintendente de la desmotadora o el Supervisor de Primera Línea (jefe de turno), es decir, entre otras, la reparación de las cadenas o cojinetes de los camiones de los módulos y la carga de las lonas de los módulos para su entrega. Las tareas incluyen, entre otras, barrer/limpiar, ayudar a destapar el equipo, usar aire para soplar y mantener limpias las piezas clave del equipo, poder operar la minicargadora y el tractor, rastrillar el algodón del patio de almacenamiento, ayudar con las reparaciones según sea necesario, enrollar las lonas, doblar y enfardar el plástico, ayudar a cargar y descargar la semilla de algodón, operar maquinaria sencilla con controles mínimos y tomar y procesar muestras de algodón. Cargar el módulo de algodón al alimentador. Este puesto requiere conocimientos de cómo operar un camión modular de forma segura y eficaz. El operador debe ser capaz de recoger y depositar módulos de forma eficaz y eficiente, y poder cargarlos en el alimentador de módulos en la planta sin problemas y de manera oportuna. Manejar muestras de algodón en la prensa. Este empleado es responsable del buen funcionamiento de la prensa de pacas, la comunicación con el desmotador sobre los cortes de las pacas, el reajuste de las correas rotas, asegurar que la bolsa esté correctamente colocada en la paca, sellada, que se aplique la etiqueta de identificación correcta, que la muestra de paca se tome y empaquete correctamente, que todos los suministros necesarios se mantengan por encima de un umbral mínimo, que las etiquetas de las pacas se recopilen, preparen y utilicen en secuencia, y que todos los datos relevantes para esa paca se registren correctamente. Los trabajadores utilizarán un iPad o una computadora para registrar los datos según sea necesario para las operaciones diarias. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador temporal empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, como el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar en condiciones climáticas inclementes, así como en temperaturas extremas en interiores y exteriores. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y/o por sospecha, sin costo para el trabajador, después de la contratación. Dar positivo o no cumplir puede resultar en el despido inmediato del empleo. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en la desmotadora ni en el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, rapé, tabaco para masticar, tabaco para pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar. Hay 2 turnos en la ubicación de Franklin, VA: lunes a sábado de 6:00 a. m. a 6:00 p. m. 18:00 - 6:00 h. En la sede de Windsor, VA, hay dos turnos: lunes a sábado, de 6:00 a 18:00 h; y de 18:00 a 6:00 h. El empleador asignará un horario para el almuerzo y los descansos. Se le podría solicitar al trabajador que trabaje el domingo durante las horas pico y por necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores con visa H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 66 horas semanales, si las condiciones climáticas y de los cultivos lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados, según lo indique el empleador, cada día. Consulte el anexo C para obtener más información.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar y cargar 22.5 kg a la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral. Se podría exigir a los trabajadores que se sometan a pruebas de detección de drogas aleatorias, posteriores a un accidente o por sospecha, tras la contratación, sin coste alguno para ellos. Un resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en el despido inmediato. Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Debe tener seis meses de experiencia previa verificable y positiva en el puesto ofrecido. No se permite fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en la desmotadora ni en el almacén. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que fume o esté en posesión de materiales para fumar, como cigarrillos, puros, rapé, tabaco de mascar, tabaco de pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otro material para fumar.