Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
Herring Farms, Inc.: 6322 Bradford Road S (Field & Packing Facility)
Lake Park, GA 31636
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Pimientos morrones, pimientos picantes, pepinos, batatas, berenjenas, satsumas, calabacines de verano, calabacines de invierno, tabaco, limones, calabacines, sandías, naranjas y repollo Use herramientas manuales, palas, paletas, azadas, apisonadores, machetes, podaderas, tijeras y cuchillos. Opere y viaje en equipo para plantar manualmente semillas o plantas en el suelo y cubrirlas con tierra. Camine detrás de la máquina asegurándose de que todos los agujeros estén llenos y cubiertos. Opere tractores para cosechar cultivos y tire del remolque en el campo durante la cosecha. Camine detrás del tractor que tira del remolque con naranjos, coloque el árbol en un hoyo precavado y cúbralo con tierra con una pala. Pode los naranjos según las instrucciones del supervisor. Ensarte pimientos, pepinos y berenjenas. Coseche el producto desarrollado de las plantas en la hilera asignada a mano o con un cuchillo, asegurándose de que la planta esté limpia de todos los cultivos de tamaño y madurez correctos, o según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado al cosechar para no dañar el producto. Clasificar, clasificar o clasificar productos agrícolas por tamaño, peso, color y condición. Empacar productos cosechados en contenedores, bolsas, cajas, contenedores de plástico y cajones. Apilar cajas en palés, vehículos de transporte o remolques. Cargar y descargar productos y materiales cosechados. Quitar malezas, podar cultivos, mantener campos y realizar actividades de riego. Instalar y quitar elementos necesarios en plasticultura. Instalar y quitar estacas, alambre, redes o cuerdas. Realizar tareas de saneamiento de granjas y campos. Limpiar y mantener las instalaciones de empaque, campos, estructuras, terrenos y equipos. Los trabajadores realizarán tareas relacionadas con el secado y empacado de tabaco. Quitar las copas, flores y chupones; sacar las hojas maduras de los tallos; mover/instalar/mantener el equipo del sistema de riego y las líneas/tuberías de agua; cavar y mantener zanjas; aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos, fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas; cortar, cortar y desherbar campos; realizar zanjas, palear, escardar, acarrear, preparar el terreno y otras tareas manuales; y levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Los trabajadores también estarán en la capacidad de operar equipo, limpiar y mantener equipo, estructuras y terrenos. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido tener un certificado médico como lo exige 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en el negocio de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo completamente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. Habrá dos turnos durante todo el contrato. El primer turno comenzará a las 7:00 a. m. y terminará a la 1:30 p. m., de lunes a viernes, y el sábado comenzará a las 7:00 a. m. y terminará a las 12:00 a. m. El segundo turno comenzará a las 8:00 a. m. y terminará a las 2:30 p. m., de lunes a viernes, y el sábado comenzará a las 8:00 a. m. y terminará a la 1:00 p. m.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia comprobable en trabajo agrícola. Realizar caminatas prolongadas, agacharse, sentarse, alcanzar objetos, inclinarse, empujar, jalar, levantar y cargar 27 kg repetidamente. Realizar movimientos repetitivos. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo frío, calor o lluvia, durante períodos prolongados. Se requiere una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante una sospecha razonable de consumo y después de un accidente laboral.