trabajadores de cubierta de temporada
Seasonal Deck Hand Workers
Employer
7311 Grand Calliou Rd
Dulac, LA 70353
Estados Unidos
Acerca del empleo
Crispy Critter Seafood, LLC busca noventa (90) marineros de cubierta temporales a tiempo completo, del 1 de octubre de 2025 al 1 de abril de 2026, para la próxima temporada de ostras. Se requiere un (1) mes de experiencia; no se requiere educación formal. Los trabajadores realizarán tareas a bordo de grandes barcos ostrícolas comerciales que operan en las aguas pantanosas de Luisiana. Las tareas incluyen ayudar a desplegar redes de dragado en el agua para raspar la superficie del fondo y recolectar ostras, izar redes llenas de ostras y colocarlas con cuidado en la cubierta del barco, y reparar las redes cuando sea necesario. Los trabajadores retirarán las ostras de las redes e inspeccionarán, separarán y medirán cada ostra para asegurarse de que cumpla con el requisito de tamaño legal de 3 pulgadas y esté sana y viva. Una vez clasificadas, las ostras se limpiarán, embolsarán, pesarán y etiquetarán. Cuando la embarcación alcance su límite de 25 bolsas, el producto se transportará al puerto para su recogida y entrega en la planta procesadora. Los trabajadores también son responsables de mantener la cubierta limpia y segura, manipular cuerdas y equipos, y preparar los sacos de ostras para su transporte organizado. El puesto requiere permanecer de pie durante largos periodos, realizar movimientos repetitivos y ser capaz de levantar hasta 23 kg en condiciones húmedas y, en ocasiones, resbaladizas a bordo de una embarcación en movimiento. El empleo previsto tendrá una duración de 120 días o más. El empleador garantiza ofrecer trabajo por un total de horas equivalente a al menos tres cuartas partes de las jornadas laborales de cada período de 12 semanas de la duración total del empleo. Los trabajadores con visa H-2B recibirán un reembolso durante la primera semana laboral por todos los gastos de tramitación de visas, cruce de fronteras y otros gastos relacionados, incluidos los exigidos por el gobierno (excluidas las tasas de pasaporte). Se proporcionará transporte a los trabajadores con visa H-2B y a los trabajadores estadounidenses que no viajan diariamente, incluyendo comidas y alojamiento, en la medida en que sea necesario para el lugar de trabajo, o se les reembolsará su costo durante la primera semana posterior a su llegada. Al finalizar el contrato de trabajo o si el trabajador es despedido anticipadamente, el empleador cubrirá los gastos razonables de transporte y manutención para su regreso a casa o al lugar de partida. El empleador también cubrirá los gastos razonables de transporte y manutención de los trabajadores que no regresen a casa debido a un empleo posterior con otro empleador. El empleador no cubrirá el transporte de regreso ni la manutención de los trabajadores que hayan reportado abandono voluntario del empleo. El pago o reembolso por transporte será igual al costo del transporte público más económico y razonable para la distancia. Las comidas diarias se pagarán a $16.28 por día durante el viaje, con un máximo de $68.00 por día, con recibos. El empleador dispondrá de alojamiento amueblado con cocinas equipadas para preparar comidas diarias por una cuota mensual de $130.00, incluidos los servicios públicos, si el trabajador decide aceptar el alojamiento ofrecido por el empleador. El empleador también proporcionará herramientas, materiales y transporte desde la ubicación central y desde la vivienda hasta el lugar de trabajo, y el transporte de regreso sin costo alguno para los trabajadores. A los trabajadores que opten por no vivir en el alojamiento proporcionado por el empleador y prefieran vivir en otro lugar, no se les descontará de su nómina la tarifa de alojamiento de $130.00 mensuales. H2B-REG-00009364
Requerimientos
Debe tener un mes de experiencia trabajando en un gran buque pesquero como marinero de cubierta, pescando o dragando ostras. Los trabajadores deben estar en buena forma física para ayudar a sacar grandes redes de pesca llenas de ostras vivas. El trabajo requiere que las personas estén en buena forma física y que puedan permanecer de pie durante períodos prolongados, realizar tareas repetitivas y levantar hasta 23 kg mientras trabajan en superficies húmedas e inestables. Los trabajadores deben estar dispuestos a trabajar de lunes a viernes (turnos rotativos) de 6:00 a. m. a 1:00 p. m. o de 1:00 p. m. a 7:00 p. m. (7 horas) y los sábados de 6:00 a. m. a 11:00 a. m. o de 11:00 a. m. a 4:00 p. m. (turnos rotativos) 5 horas. Los solicitantes contratados deberán completar el Formulario I-9 para verificar su identidad y autorización para trabajar en los Estados Unidos.